തപാൽ പെട്ടികൾ ഗാരേജിൽ ഒളിപ്പിച്ച കേസ്: പിരിച്ചുവിടൽ നടപടി റദ്ദാക്കി, പോസ്റ്റ്മാൻ വീണ്ടും ജോലിയിലേക്ക്

ഒട്ടാവ: അയ്യായിരത്തിലധികം കത്തുകളും മറ്റ് തപാൽ സാധനങ്ങളും വിതരണം ചെയ്യാതെ വീട്ടിൽ ഒളിപ്പിച്ചുവെച്ചതിന് ജോലിയിൽ നിന്നും പിരിച്ചുവിട്ട ജീവനക്കാരനെ സർവീസിൽ തിരിച്ചെടുക്കാൻ ഉത്തരവ്. കാനഡ പോസ്റ്റിലെ തപാൽ വിതരണക്കാരനായ ജീവനക്കാരനെയാണ് കനേഡിയൻ ലേബർ ട്രിബ്യൂണൽ ഉപാധികളോടെ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ അനുവദിച്ചത്. 2021-ൽ നടന്ന സംഭവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അന്തിമ വിധിയിലാണ് ട്രിബ്യൂണലിന്റെ ഈ തീരുമാനം.

തന്റെ വിതരണ പരിധിയിലുള്ള അയ്യായിരത്തി എണ്ണൂറിലധികം കത്തുകളും പാഴ്സലുകളും ജീവനക്കാരൻ വിതരണം ചെയ്തിരുന്നില്ല. പരാതി ഉയർന്നതിനെ തുടർന്ന് നടത്തിയ അന്വേഷണത്തിൽ ഇയാളുടെ വീട്ടിൽ നിന്നും ഗാരേജിൽ നിന്നുമായി കെട്ടിക്കിടന്ന തപാൽ ഉരുപ്പടികൾ അധികൃതർ കണ്ടെടുത്തു. ഔദ്യോഗിക കൃത്യനിർവഹണത്തിൽ വീഴ്ച വരുത്തിയെന്നും സ്ഥാപനത്തിന്റെ വിശ്വാസ്യത തകർത്തെന്നും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി കാനഡ പോസ്റ്റ് ഇയാളെ ഉടൻ തന്നെ ജോലിയിൽ നിന്നും പിരിച്ചുവിടുകയായിരുന്നു.

എന്നാൽ, താൻ കടുത്ത മാനസിക സമ്മർദ്ദത്തിലൂടെയാണ് കടന്നുപോയിരുന്നതെന്നും അതുകൊണ്ടാണ് ജോലി പൂർത്തിയാക്കാൻ സാധിക്കാതിരുന്നതെന്നും ജീവനക്കാരൻ ട്രിബ്യൂണലിനെ ബോധിപ്പിച്ചു. കോവിഡ് കാലത്തെ ജോലിഭാരവും വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങളും തന്നെ തളർത്തിയെന്നും മനഃപൂർവം കത്തുകൾ നശിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിച്ചിട്ടില്ലെന്നും അദ്ദേഹം വാദിച്ചു. ജീവനക്കാരന്റെ യൂണിയനും ഇദ്ദേഹത്തിന് അനുകൂലമായ നിലപാടാണ് സ്വീകരിച്ചത്.

ഇരുഭാഗത്തെയും വാദങ്ങൾ കേട്ട ട്രിബ്യൂണൽ, ജീവനക്കാരന്റെ പ്രവർത്തി തെറ്റാണെങ്കിലും അയാളെ പിരിച്ചുവിട്ട നടപടി കഠിനമാണെന്ന് നിരീക്ഷിച്ചു. ദീർഘകാലത്തെ സർവീസും മുൻപ് ഇത്തരത്തിലുള്ള പരാതികൾ ഇല്ലാത്തതും കണക്കിലെടുത്താണ് തിരിച്ചെടുക്കാൻ ഉത്തരവിട്ടത്. എങ്കിലും, കൃത്യവിലോപത്തിന് ശിക്ഷയായി കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷത്തെ ശമ്പളത്തിന് ജീവനക്കാരന് അർഹതയുണ്ടായിരിക്കില്ല.

കർശനമായ നിബന്ധനകളോടെയാണ് ഇയാളെ വീണ്ടും ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നത്. തുടർച്ചയായ മാനസികാരോഗ്യ പരിശോധനകൾക്കും നിരീക്ഷണങ്ങൾക്കും ഇയാൾ വിധേയനാകണം. തപാൽ വിതരണത്തിൽ വീണ്ടും വീഴ്ച വരുത്തിയാൽ കർശന നടപടി സ്വീകരിക്കാൻ അധികൃതർക്ക് അധികാരമുണ്ടാകുമെന്നും വിധിയിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

കാനഡ പോസ്റ്റിന്റെ ചരിത്രത്തിൽ ഏറെ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെട്ട ഈ കേസ്, ജീവനക്കാരുടെ മാനസികാരോഗ്യം ഔദ്യോഗിക മേഖലയിൽ എത്രത്തോളം സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു എന്നതിലേക്കാണ് വിരൽ ചൂണ്ടുന്നത്. വിതരണം ചെയ്യാതെ മാറ്റിവെച്ച കത്തുകൾ പിന്നീട് അധികൃതർ തരംതിരിച്ച് വിലാസക്കാർക്ക് എത്തിച്ചിരുന്നു.

canada-post-carrier-fired-for-hoarding-6000-pieces-of-mail-gets-his-job-back

കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt