ടൊറന്റോ: കാനഡ പെൻഷൻ പ്ലാൻ (സി.പി.പി) വിഹിതത്തിൽ ഫെഡറൽ സർക്കാർ കുറവ് വരുത്തിയതോടെ, 2027 ജനുവരി 1 മുതൽ രാജ്യത്തെ ലക്ഷക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികൾക്ക് ശമ്പളത്തിൽ കൂടുതൽ തുക കയ്യിൽ കിട്ടും. നിലവിൽ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പിടിക്കുന്ന 9.9 ശതമാനം അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ നിരക്ക് 9.5 ശതമാനമായാണ് കുറയ്ക്കുന്നത്. ക്യുബെക്ക് പ്രവിശ്യയ്ക്ക് പുറത്തുള്ള, വർഷത്തിൽ 3,500 ഡോളറിലധികം വരുമാനമുള്ള എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും സ്ഥാപന ഉടമകൾക്കും ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും. കഴിഞ്ഞ ജൂൺ 18-ന് ഔദ്യോഗിക അംഗീകാരം ലഭിച്ച ‘ബിൽ C-30’ നിയമമായതോടെയാണ് ഈ പുതിയ മാറ്റത്തിന് തുടക്കമായത്.
നിലവിൽ തൊഴിലാളിയും കമ്പനിയും 4.95 ശതമാനം വീതമാണ് പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് അടയ്ക്കുന്നത്. പുതിയ നിയമപ്രകാരം 2027 മുതൽ ഇത് 4.75 ശതമാനമായി കുറയും. സ്വന്തമായി ബിസിനസ് ചെയ്യുന്നവരുടെ ആകെ വിഹിതവും 9.9-ൽ നിന്ന് 9.5 ശതമാനമായി മാറും. പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ആവശ്യത്തിലധികം പണം വരുന്നുണ്ടെന്ന ഔദ്യോഗിക പഠന റിപ്പോർട്ടിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ധനമന്ത്രിമാർ ഈ തീരുമാനമെടുത്തത്. ഇതനുസരിച്ച് ഒരാളുടെ വരുമാനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രതിവർഷം 53 ഡോളർ മുതൽ 142 ഡോളർ വരെ ലാഭിക്കാൻ കഴിയും. കാനഡയിലെ 1.6 കോടി ജനങ്ങൾക്ക് ഒന്നിച്ച് പ്രതിവർഷം 3 ബില്യൺ ഡോളറിലധികം തുക ഇതിലൂടെ സ്വന്തം കയ്യിൽ സൂക്ഷിക്കാനാകുമെന്നാണ് സർക്കാർ കണക്കാക്കുന്നത്.
പെൻഷൻ വിഹിതം കുറയുന്നത് ഭാവിയിൽ ലഭിക്കുന്ന പെൻഷൻ തുകയെ യാതൊരുവിധത്തിലും ബാധിക്കില്ലെന്ന് ചീഫ് ആക്ച്വറിയുടെ റിപ്പോർട്ട് ഉറപ്പുനൽകുന്നു. അടുത്ത 75 വർഷത്തേക്ക് ഈ പെൻഷൻ പദ്ധതിക്ക് യാതൊരു സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയും ഉണ്ടാകില്ല. കൂടാതെ, 2024-ൽ തുടങ്ങിയ സി.പി.പി.2 (CPP2) പദ്ധതിയുടെ നിരക്കിൽ മാറ്റമില്ലാതെ തുടരും. ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിനനുസരിച്ച് കമ്പനികൾക്കും ഈ മാറ്റം വലിയ ലാഭമുണ്ടാക്കും. സ്വന്തമായി പെൻഷൻ പദ്ധതിയുള്ള ക്യുബെക്ക് പ്രവിശ്യയ്ക്ക് ഈ നിയമം ബാധകമല്ല. ഭാവിയിൽ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ആകെ സമ്പത്ത് വലിയ തോതിൽ വർദ്ധിക്കുമെന്നതിനാൽ ജനങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക ആശ്വാസം നൽകാൻ ഈ നടപടി സഹായിക്കുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=hq1tcla
Salaries set to rise; federal government to reduce Canada Pension Plan contributions.
