ഫ്രെഡറിക്ടൺ: ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക് പ്രവിശ്യയിൽ ശമ്പളമില്ലാത്ത ദീർഘകാല രോഗാവധി നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതോടെ, രാജ്യത്തെ എല്ലാ 10 പ്രവിശ്യകളിലും ഗുരുതരമായ രോഗബാധയുള്ളവർക്കായി തൊഴിൽ സംരക്ഷണം ഉറപ്പായി. ഇതോടെ ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയ മുതൽ ന്യൂഫൗണ്ട്ലാൻഡ് ആൻഡ് ലാബ്രഡോർ വരെയുള്ള കാനഡയിലെ എല്ലാ പ്രവിശ്യകളിലും കാൻസർ പോലുള്ള ഗുരുതരമായ രോഗങ്ങളാൽ ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന ഭയമില്ലാതെ 26 അല്ലെങ്കിൽ 27 ആഴ്ച വരെ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി എടുക്കാൻ സാധിക്കും. തൊഴിലാളികൾക്ക് ഈ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം അനുവദിച്ച് ഉത്തരവിറക്കിയ അവസാന കനേഡിയൻ പ്രവിശ്യയാണ് ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്.
കഴിഞ്ഞ ജൂൺ മാസത്തിലാണ് രോഗങ്ങളിൽ നിന്നും പരിക്കുകളിൽ നിന്നും മുക്തി നേടുന്നതിനായി ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി അഞ്ച് ദിവസത്തിൽ നിന്നും 27 ആഴ്ചയായി വർദ്ധിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക് ഗവൺമെന്റ് പുതിയ നിയമം പാസാക്കിയത്. ക്യൂബെക് പ്രവിശ്യയിൽ രണ്ട് പതിറ്റാണ്ടിലേറെയായി ദീർഘകാല രോഗാവധി നിയമം നിലവിലുണ്ടെങ്കിലും, കാനഡയിലെ മറ്റ് പ്രവിശ്യകളെല്ലാം കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിലാണ് സമാനമായ നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കിയത്. ഫെഡറൽ പരിധിയിൽ വരുന്ന തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ശമ്പളമില്ലാത്ത മെഡിക്കൽ അവധി ഒട്ടവ 27 ആഴ്ചയായും, എംപ്ലോയ്മെന്റ് ഇൻഷുറൻസ് (EI) രോഗകാല ആനുകൂല്യങ്ങൾ 15 ആഴ്ചയിൽ നിന്ന് 26 ആഴ്ചയായും 2022-ൽ ഉയർത്തിയതിന് പിന്നാലെയാണ് പ്രവിശ്യകളിലും മാറ്റത്തിന്റെ ഈ പുതിയ തരംഗമുണ്ടായത്.
വർഷങ്ങളായി തങ്ങൾ നടത്തിവന്ന ശക്തമായ പ്രചാരണങ്ങൾക്കും അവകാശവാദങ്ങൾക്കും ഒടുവിലുണ്ടായ ഈ മാറ്റങ്ങൾ രാജ്യത്തെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിച്ച വലിയൊരു വിജയമാണെന്ന് കനേഡിയൻ കാൻസർ സൊസൈറ്റി (Canadian Cancer Society) വിലയിരുത്തി. ഗുരുതര രോഗബാധിതരായ ആളുകൾക്ക് ചികിത്സാ കാലയളവിൽ വലിയൊരു ആശ്വാസമാകുന്നതാണ് ഈ നിയമപരിഷ്കാരമെന്ന് സംഘടനകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
Canada ensures job security for sick workers; New Brunswick introduces new law
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt
