താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ (TFWs) ആശ്രിതരായ കുട്ടികൾക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റിന് അർഹത നൽകുന്ന ഒരു പുതിയ നയം കാനഡ അടുത്തിടെ പ്രഖ്യാപിച്ചു . രാജ്യത്തെ ദീർഘകാല തൊഴിലാളി ക്ഷാമം പരിഹരിക്കുന്നതിനും കുടുംബങ്ങൾക്ക് ഒരുമിച്ച് താമസിക്കാനും കനേഡിയൻ സമൂഹങ്ങളുമായി സംയോജിപ്പിക്കാനും കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ നൽകുക എന്നാണ് ഇതിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
പുതിയ നയം അനുസരിച്ച്, ചില മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റിന് അർഹതയുണ്ടായിരിക്കും. TEER വിഭാഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രധാന അപേക്ഷകരോ ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് (OWP) ഉള്ളവരോ ആയ വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഉടമകളുടെ പങ്കാളികൾ,ആശ്രിതരായ കുട്ടികൾ എന്നിവർ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. വർക്ക് പെർമിറ്റ് കൈവശമുള്ള ഇക്കണോമിക് ക്ലാസ് പെർമനന്റ് റെസിഡന്റ് അപേക്ഷകരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സീസണൽ അഗ്രികൾച്ചറൽ വർക്കർ പ്രോഗ്രാമിന്റെയും അഗ്രികൾച്ചറൽ സ്ട്രീം ഓഫ് ദി ടെമ്പററി ഫോറിൻ വർക്കർ പ്രോഗ്രാമിന്റെയും (TFWP) കീഴിലുള്ള TEER 4 അല്ലെങ്കിൽ 5 ജോലികളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ യോഗ്യതയില്ല.
കനേഡിയൻ കുടിയേറ്റത്തിനായി നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തെ സ്പോൺസർ ചെയ്യുക
TEER 0: ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസവും പ്രവൃത്തി പരിചയവും ആവശ്യമുള്ള മാനേജ്മെന്റ് തൊഴിലുകൾ ഈ വിഭാഗത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. പരസ്യം ചെയ്യൽ, മാർക്കറ്റിംഗ്, പബ്ലിക് റിലേഷൻസ് മാനേജർമാർ, അതുപോലെ തന്നെ സാമ്പത്തിക മാനേജർമാർ എന്നിവ ഈ വിഭാഗത്തിലെ ജോലികളുടെ ഉദാഹരണങ്ങളാണ്
TEER 1: ഈ വിഭാഗത്തിലെ തൊഴിലുകൾക്ക് സാധാരണയായി ഒരു സർവകലാശാല ബിരുദം ആവശ്യമാണ്. സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളിൽ ഉപദേശം നൽകുന്ന സാമ്പത്തിക ഉപദേഷ്ടാക്കൾ, കമ്പ്യൂട്ടർ സോഫ്റ്റ്വെയർ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത് വികസിപ്പിക്കുന്ന സോഫ്റ്റ്വെയർ എഞ്ചിനീയർമാർ എന്നിവ ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
TEER 2: സാധാരണയായി കോളേജ് ഡിപ്ലോമ, രണ്ടോ അതിലധികമോ വർഷത്തെ അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് പരിശീലനം, അല്ലെങ്കിൽ സൂപ്പർവൈസറി തൊഴിലുകൾ എന്നിവ ആവശ്യമുള്ള തൊഴിലുകൾ ഈ വിഭാഗത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. കമ്പ്യൂട്ടർ നെറ്റ്വർക്കുകൾ സ്ഥാപിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന കമ്പ്യൂട്ടർ നെറ്റ്വർക്ക്, വെബ് ടെക്നീഷ്യൻമാർ, ഒരു മെഡിക്കൽ ലബോറട്ടറിയിൽ പരിശോധനകൾ നടത്തുകയും സാമ്പിളുകൾ വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്ന മെഡിക്കൽ ലബോറട്ടറി ടെക്നോളജിസ്റ്റുകൾ എന്നിവരാണ് ഈ വിഭാഗത്തിലെ ജോലികളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
TEER 3: ഈ വിഭാഗത്തിലെ തൊഴിലുകൾക്ക് സാധാരണയായി കോളേജ് ഡിപ്ലോമ, 2 വർഷത്തിൽ താഴെയുള്ള അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് പരിശീലനം, അല്ലെങ്കിൽ 6 മാസത്തിൽ കൂടുതൽ ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിശീലനം എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. ബേക്കർമാർ, ഡെന്റൽ അസിസ്റ്റന്റുമാർ, ഡെന്റൽ ലബോറട്ടറി അസിസ്റ്റന്റുമാർ എന്നിവ ഉദാഹരണങ്ങളാണ്.
TEER 4: ഈ വിഭാഗത്തിലെ തൊഴിലുകൾക്ക് സാധാരണയായി ഒരു ഹൈസ്കൂൾ ഡിപ്ലോമയോ അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി ആഴ്ചത്തെ ഓൺ-ദി-ജോബ് പരിശീലനമോ ആവശ്യമാണ്. വിപുലമായ വിദ്യാഭ്യാസമോ പ്രത്യേക കഴിവുകളോ ആവശ്യമില്ലാത്ത എൻട്രി ലെവൽ തസ്തികകളാണ് ഇവ. ഹോം ചൈൽഡ് കെയർ പ്രൊവൈഡർമാർ, റീട്ടെയിൽ സെയിൽസ്പേഴ്സൺസ്, റീട്ടെയിൽ സ്റ്റോറുകളിൽ ഉപഭോക്താക്കളെ സഹായിക്കുന്ന വിഷ്വൽ മർച്ചൻഡൈസർമാർ എന്നിവരാണ് ഈ വിഭാഗത്തിലെ ജോലികളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ.
TEER 5: ഈ വിഭാഗത്തിലെ തൊഴിലുകൾക്ക് സാധാരണയായി ഔപചാരിക വിദ്യാഭ്യാസമോ പരിശീലനമോ ആവശ്യമില്ല, പകരം ഹ്രസ്വകാല ജോലി പ്രകടനത്തെയാണ് ആശ്രയിക്കുന്നത്. ഈ ജോലികളിൽ പലപ്പോഴും കൈത്തറി ജോലിയോ അടിസ്ഥാന സേവന ജോലികളോ ഉൾപ്പെടുന്നു. ലാൻഡ്സ്കേപ്പിംഗ്, ഗ്രൗണ്ട് മെയിന്റനൻസ് തൊഴിലാളികൾ, ഡെലിവറി സർവീസ് ഡ്രൈവർമാർ, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സാധനങ്ങൾ കൊണ്ടുപോകുകയും വിതരണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്ന ഡോർ-ടു-ഡോർ വിതരണക്കാർ എന്നിവ ഈ വിഭാഗത്തിലെ ജോലികളുടെ ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
മുമ്പ്, ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലുകളിലുള്ളവരോ അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികളോ ആയ പ്രധാന അപേക്ഷകരുടെ പങ്കാളികൾക്കും കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും മാത്രമേ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ ലഭ്യമായിരുന്നുള്ളൂ. TFW-കളുടെ പങ്കാളികൾ, ആശ്രിതർ, പൊതു നിയമ പങ്കാളികൾ എന്നിവർക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് നൽകുന്നതിലൂടെ, കാനഡയിൽ ഇതിനകം താമസിക്കുന്ന ഉപയോഗിക്കപ്പെടാത്ത പ്രതിഭകളെ കനേഡിയൻ തൊഴിൽ സേനയിലേക്ക് ചേർക്കുന്നതിനൊപ്പം, സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത മെച്ചപ്പെടുത്താനും കുടുംബങ്ങൾക്ക് അവരുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്നത് എളുപ്പമാക്കാനും കാനഡ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ഈ പുതിയ നയം 200,000-ത്തിലധികം വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ കുടുംബങ്ങൾക്ക് കാനഡയുടെ തൊഴിൽ സേനയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ അനുവദിക്കുമെന്ന് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.
