ഒട്ടാവ: കാനഡയിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സുതാര്യതയും കാര്യക്ഷമതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്ട് അസസ്മെന്റ് (LMIA) നിയമങ്ങളിൽ കനേഡിയൻ സർക്കാർ പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഇനിമുതൽ, താത്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളെ (TFWP) നിയമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾ തങ്ങളുടെ തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിൽ ‘ജോബ് ബാങ്ക് ഡയറക്ട് അപ്ലൈ’ ഫീച്ചർ നിർബന്ധമായും ഉപയോഗിക്കണം. ഈ പുതിയ നിയമം തട്ടിപ്പുകൾ തടയുന്നതിനും കാനഡയിലെ യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
എന്താണ് പുതിയ മാറ്റം?
സെപ്റ്റംബർ 2025 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ഈ നിയമം, തൊഴിലുടമകൾ ജോബ് ബാങ്ക് വെബ്സൈറ്റിൽ നൽകുന്ന തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിൽ ‘ഡയറക്ട് അപ്ലൈ’ എന്ന ഓപ്ഷൻ നിർബന്ധമാക്കി. ഇതിലൂടെ, കാനഡയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുമതിയുള്ളവർക്ക് നേരിട്ട് അപേക്ഷിക്കാൻ സാധിക്കും. കൂടാതെ, അപേക്ഷകർ അയച്ച റെസ്യൂമെകൾ 21 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തൊഴിലുടമകൾ നിർബന്ധമായും പരിശോധിച്ച് പ്രതികരിക്കണം. ഈ നിബന്ധനകൾ പാലിക്കാത്ത പക്ഷം പരസ്യം നീക്കം ചെയ്യുകയും LMIA അപേക്ഷകൾ വൈകിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.
പുതിയ നിയമത്തിലെ പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ:
ഡയറക്ട് അപ്ലൈ നിർബന്ധം: ജോബ് ബാങ്കിൽ പുതിയതായി നൽകുന്ന എല്ലാ തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങളിലും ‘ഡയറക്ട് അപ്ലൈ’ ഫീച്ചർ സ്വയമേവ പ്രവർത്തനക്ഷമമാകും. ഇത് പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കിയാൽ അത് നിയമലംഘനമായി കണക്കാക്കും.
21 ദിവസത്തെ സമയപരിധി: ‘ഡയറക്ട് അപ്ലൈ’ വഴി ലഭിക്കുന്ന റെസ്യൂമെകൾ 21 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തൊഴിലുടമകൾ പരിശോധിച്ചിരിക്കണം.
മറ്റ് അപേക്ഷാ മാർഗ്ഗങ്ങൾ: ‘ഡയറക്ട് അപ്ലൈ’ കൂടാതെ, ഇമെയിൽ, വെബ്സൈറ്റ് ഫോമുകൾ, നേരിട്ടുള്ള അപേക്ഷകൾ തുടങ്ങിയ ഏതെങ്കിലും ഒരു അപേക്ഷാ മാർഗ്ഗം കൂടി തൊഴിലുടമകൾ നിർബന്ധമായും നൽകണം.
തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള പ്രയോജനങ്ങളും വെല്ലുവിളികളും
പുതിയ നിയമം തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഒരു വെല്ലുവിളിയാണെങ്കിലും ചില ഗുണങ്ങളുമുണ്ട്. ഇതിലൂടെ, യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ എളുപ്പത്തിൽ കണ്ടെത്താനും റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ചെലവ് കുറയ്ക്കാനും സാധിക്കും. എന്നാൽ, ലഭിക്കുന്ന റെസ്യൂമെകൾ സമയബന്ധിതമായി പരിശോധിക്കുന്നത് ചെറിയ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് അധികഭാരമുണ്ടാക്കിയേക്കാം. നിയമം പാലിക്കാത്ത പക്ഷം LMIA അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കപ്പെടാനും സാധ്യതയുണ്ട്.
വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്കും ജോലിക്കാർക്കും എന്താണ് മാറ്റം?
ഈ നിയമം കനേഡിയൻ ജോലിക്കാർക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു. അപേക്ഷാ നടപടികൾ ലളിതമാക്കുകയും തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ അപേക്ഷകൾ ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വിദേശ തൊഴിലാളികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഈ നിയമം തൊഴിൽ വിപണിയിൽ കൂടുതൽ സുതാര്യത ഉറപ്പാക്കുന്നു.
കാർഷിക മേഖലയിലെ നിയമങ്ങളിൽ മാറ്റം
പ്രാഥമിക കാർഷിക മേഖലയിലെ LMIA അപേക്ഷകർക്കുള്ള പരസ്യ ആവശ്യകതകളുടെ താൽക്കാലിക ഇളവ് 2025 ഡിസംബർ 31-ന് അവസാനിക്കും. 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ ഈ മേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകളും പുതിയ നിയമങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി പാലിക്കണം. ഇതിൽ ‘ഡയറക്ട് അപ്ലൈ’ ഫീച്ചർ ഉപയോഗിച്ച് പരസ്യങ്ങൾ നൽകുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഈ പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ കാനഡയുടെ തൊഴിൽ വിപണിയെ കൂടുതൽ ശക്തവും തുല്യവുമാക്കാൻ സഹായിക്കുമെന്ന് സർക്കാർ അറിയിച്ചു. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കായി canada.ca അല്ലെങ്കിൽ jobbank.gc.ca സന്ദർശിക്കാവുന്നതാണ്.
📢 കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി:
https://chat.whatsapp.com/JNSnrvnSqw1DUJljLTLp82
Canada cracks down on job scams; Now find a job through 'Job Bank', major change in LMIA law
