ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയ: ബി.സിയിലെ 67,000-ത്തിലധികം ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർക്ക് ആശ്വാസം; അടുത്ത മാസം യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾ കരാറിൽ വോട്ടെടുപ്പ് നടത്തും. ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയയിലെ ആശുപത്രികളിലും ദീർഘകാല പരിചരണ കേന്ദ്രങ്ങളിലുമായി (long-term care facilities) ജോലി ചെയ്യുന്ന 67,000-ത്തിലധികം ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഫെസിലിറ്റീസ് ബാർഗെയിനിംഗ് അസോസിയേഷൻ (Facilities Bargaining Association – FBA) തൊഴിലുടമകളുമായി പുതിയ നാല് വർഷത്തെ താത്കാലിക കരാറിൽ എത്തിച്ചേർന്നു. ഒമ്പത് വ്യത്യസ്ത യൂണിയനുകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന FBA, കരാർ പ്രകാരം അംഗങ്ങൾക്ക് അടുത്ത നാല് വർഷവും ഓരോ വർഷവും 3% വീതം പൊതുവായ ശമ്പള വർദ്ധനവ് ലഭിക്കുമെന്ന് അറിയിച്ചു.
പുതിയ കരാർ പ്രകാരം ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർക്ക് ലഭിക്കുന്ന പ്രധാന നേട്ടങ്ങൾ ഇവയാണ്:
- അലവൻസുകളും ലീവുകളും: ചില ഷിഫ്റ്റ് പ്രീമിയങ്ങൾ, അവധികൾ, മറ്റ് അലവൻസുകൾ എന്നിവയിൽ വർദ്ധനവ് വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
- തൊഴിൽ സുരക്ഷ: തൊഴിലിടത്തിലെ സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കും.
- പിന്നാക്ക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പിന്തുണ: തദ്ദേശീയരായ തൊഴിലാളികൾക്ക് (Indigenous workers) പുതിയ പിന്തുണകൾ നൽകും.
- സമത്വവും സന്തുലിതാവസ്ഥയും: മെച്ചപ്പെടുത്തിയ തൊഴിലിട വൈവിധ്യവും (diversity) ജോലി-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികളും കരാറിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
സാമ്പത്തിക മന്ത്രാലയം പുറത്തിറക്കിയ പ്രസ്താവന പ്രകാരം, മുൻ പ്രവിശ്യാ സർക്കാർ 2004-ൽ ചില തൊഴിലാളികൾക്ക് ഏർപ്പെടുത്തിയ 15% ശമ്പള വെട്ടിക്കുറവിന് പരിഹാരമായി കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിക്കുന്നവർക്ക് പ്രത്യേക പരിഹാര നടപടി (low-wage redress) ഈ കരാറിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. മുൻനിര ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും ഈ കരാർ സഹായിക്കുമെന്ന് മുഖ്യ ചർച്ചക്കാരിയായ ലിൻ ബ്യൂക്കെർട്ട് പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.
പുതിയ കരാർ സംബന്ധിച്ച് യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ അടുത്ത മാസം വോട്ടെടുപ്പ് നടക്കും. ഡിസംബർ 15 മുതൽ 19 വരെ ഓൺലൈനായാണ് അംഗങ്ങൾ കരാർ അംഗീകരിക്കുന്നതിനായി വോട്ട് ചെയ്യേണ്ടത്. അടുത്തിടെ നടന്ന എട്ട് ആഴ്ച നീണ്ട തൊഴിൽ തർക്കത്തിന് ശേഷം ബി.സി. ജനറൽ എംപ്ലോയീസ് യൂണിയൻ (BCGEU) അംഗങ്ങൾ പ്രവിശ്യയുമായി ഉണ്ടാക്കിയ പുതിയ കരാറിലെ ശമ്പള വർദ്ധനവിന് സമാനമാണ് ഈ കരാറിലെ വർദ്ധനവും.
*കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി:*
https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt
