കനേഡിയൻ യൂണിയൻ ഓഫ് പോസ്റ്റൽ വർക്കേഴ്സ് (CUPW) ഉദ്യോഗസ്ഥർ തൊഴിൽ മന്ത്രി പാറ്റി ഹാജ്ഡു , ലേബർ സ്റ്റേറ്റ് സെക്രട്ടറി ജോൺ സെറുസെല്ലി എന്നിവരുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി. നിലവിലുള്ള ഓവർടൈം നിരോധനം പരിഹരിക്കുന്നതിനും തൊഴിൽ തർക്കം പരിഹരിക്കുന്നതിനുമായിരുന്നു കൂടിക്കാഴ്ച. മെയ് 28 ബുധനാഴ്ച കാനഡ പോസ്റ്റ് തങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പുതിയ കരാർ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചതിന് ശേഷമാണ് ചർച്ചകൾ തുടങ്ങിയത്. 2024-ൽ ഏകദേശം 1.3 ബില്യൺ ഡോളറിന്റെ നഷ്ടവും മുൻ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 800 മില്യൺ ഡോളർ അഥവാ 12.2 ശതമാനം വരുമാന ഇടിവും കാനഡ പോസ്റ്റിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാർക്ക് $1,000 ഉം മറ്റുള്ളവർക്ക് $500 ഉം ബോണസ് ലഭ്യമാക്കൽ, അലവൻ കൂട്ടൽ എന്നിവയാണ് തൊഴിലാളികൾ മുന്നോട്ടുവെക്കുന്ന ആവശ്യം.
ഈ ചർച്ചകളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ 2024 നവംബർ 15 മുതൽ ഡിസംബർ 17 വരെ നടന്ന 32 ദിവസത്തെ ദേശീയ പണിമുടക്കിൽ കാനഡ പോസ്റ്റിന് വന്ന നഷ്ടത്തിന്റെ കണക്കും ചർച്ചയായി. ഈ തൊഴിലാളി സമരം കാനഡ പോസ്റ്റിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ സാരമായി ബാധിച്ചു, ഇത് കമ്പനിയുടെ വർഷത്തേക്കുള്ള നികുതിക്ക് മുമ്പുള്ള 841 മില്യൺ ഡോളർ നഷ്ടത്തിൽ 208 മില്യൺ ഡോളറിന്റെ മൊത്തം നെഗറ്റീവ് സാമ്പത്തിക പ്രത്യാഘാതത്തിന് കാരണമായി. യൂണിയൻ ഏറ്റവും പുതിയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നത് തുടരുമ്പോൾ, ഈ ചർച്ചകളുടെ ഫലം കാനഡ പോസ്റ്റിന്റെയും അതിന്റെ തൊഴിൽ ശക്തിയുടെയും ഭാവിയിൽ ഗണ്യമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
