മാനിറ്റോബ പ്രവിശ്യ 2025 മേയ് 1-ന് നടത്തിയ പ്രവിശ്യൻ നോമിനി പ്രോഗ്രാമിൽ (MPNP) സ്കിൽഡ് വർക്കർ ഓവർസീസ് സ്ട്രീമിലൂടെ 26 വിദേശ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ലെറ്റേഴ്സ് ഓഫ് അഡ്വൈസ് ടു അപ്ലൈ (LAAs) നൽകി. ഈ പ്രവിശ്യ തന്ത്രപരമായി നടത്തുന്ന മറ്റൊരു റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പദ്ധതിയിലൂടെയാണ് ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടന്നത്. തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 727 റാങ്കിംഗ് സ്കോറും സ്ട്രീം മാനദണ്ഡങ്ങളെല്ലാം പൂർത്തീകരിച്ചിരിക്കണമെന്നും നിർബന്ധമാണ്.
ഇതിൽ ഏഴ് പേർക്ക് ശക്തമായ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രൊഫൈലുകളും ജോബ് സീക്കർ വാലിഡേഷൻ കോഡുകളും ഉണ്ടായിരുന്നു. ഇത് കനഡയുടെ തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് അവർക്ക് എളുപ്പത്തിൽ പ്രവേശിക്കാനുള്ള സാധ്യത വ്യക്തമാക്കുന്നു. മാനിറ്റോബയിലെ തൊഴിലുടമകൾക്ക് വൈദഗ്ധ്യ കുറവ് പരിഹരിക്കാൻ വിദേശ പ്രതിഭകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്നതിനാണ് ഈ തന്ത്രപരമായ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സംരംഭം.
തൊഴിലുടമകൾ നിർദ്ദിഷ്ട മാനദണ്ഡങ്ങളും പ്രവശ്യയുടെ ABC റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയയും പാലിച്ചതിനുശേഷം അന്താരാഷ്ട്ര ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ MPNP-യിലേക്ക് ശുപാർശ ചെയ്യാം.
സ്കിൽഡ് വർക്കർ ഓവർസീസ് സ്ട്രീം ഫാമിലി, വിദ്യാഭ്യാസം, ജോലി പരിചയം, അല്ലെങ്കിൽ നേരിട്ടുള്ള ക്ഷണങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെ മനിറ്റോബയുമായി ബന്ധമുള്ള വിദേശികർക്കാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസം, എക്സ്പീരിയൻസ്, ഭാഷാ കഴിവ്, അനുകൂലനക്ഷമത എന്നിവയ്ക്ക് കുറഞ്ഞത് 60 പോയിന്റ് നേടണം, വിന്നിപെഗ് മെട്രോപൊളിറ്റൻ മേഖലയ്ക്ക് പുറത്തുള്ള തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നവർക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നു.
