മനിറ്റോബ പ്രോവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാം (എംപിഎൻപി) ഏപ്രിൽ 17-ന് നടത്തിയ ഏറ്റവും പുതിയ ഡ്രോയിൽ സ്കിൽഡ് വർക്കർ ഓവർസീസ് സ്ട്രീമിലൂടെ 27 സ്കിൽഡ് വർക്കേഴ്സിന് ഇൻവിറ്റേഷൻസ് നൽകി . തന്ത്രപരമായ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഇനിഷ്യേറ്റീവിലൂടെ നടത്തിയ ഈ ക്ഷണത്തിന് യോഗ്യരാകാൻ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 621 സ്കോർ, എംപിഎൻപിയിൽ നിന്നുള്ള നേരിട്ടുള്ള ക്ഷണം, കൂടാതെ സ്ട്രിമിംഗ് സംബന്ധിച്ച നിയമങ്ങളും മാർഗനിർദേശങ്ങളും പാലിക്കേണ്ടതുണ്ടായിരുന്നു. ഇൻവിറ്റേഷൻ നൽകിയവരിൽ 3 സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് യോഗ്യമായ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രൊഫൈലുകളുണ്ടായിരുന്നു.
തന്ത്രപരമായ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഇനിഷ്യേറ്റീവുകൾ മനിറ്റോബ തൊഴിൽ ദാതാക്കൾക്ക് അടിയന്തിരവും ദീർഘകാലവുമായ തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി അന്താരാഷ്ട്ര വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഈ പദ്ധതിക്ക് കീഴിൽ യോഗ്യത നേടാൻ, സ്ഥാനാർത്ഥികൾ 21-45 വയസ്സിനിടയിൽ ആയിരിക്കണം, ബന്ധപ്പെട്ട മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഭാഷാ ആവശ്യകതകൾ പൂർത്തീകരിക്കണം (ജോലിയുടെ സ്വഭാവം അനുസരിച്ച് CLB 4-5), എംപിഎൻപി ഗ്രിഡിൽ കുറഞ്ഞത് 60 പോയിന്റ് നേടണം, കൂടാതെ മനിറ്റോബയിൽ സ്ഥിരതാമസം ആരംഭിക്കാനുള്ള യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യവും കാണിക്കണം.
ഇതിൽ വിന്നിപെഗിന് പുറത്ത് താമസിക്കാൻ തയ്യാറുള്ളവർക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നുണ്ടെങ്കിലും, മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളുമായുള്ള ബന്ധം അംഗീകാരത്തിന് തടസ്സമായി പ്രവൃത്തിക്കാമെന്നും സാധ്യതയുണ്ട്. ഇത്തരം തന്ത്രപരമായ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഇനിഷ്യേറ്റീവുകൾ മനിറ്റോബയുടെ സാമ്പത്തിക വളർച്ചയ്ക്കും, തൊഴിൽ വിപണിയിലെ വിടവുകൾ നികത്തുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നു. വിദഗ്ധ കുടിയേറ്റക്കാരെ ആകർഷിക്കുന്നതിലൂടെ പ്രവിശ്യ തങ്ങളുടെ മാനവവിഭവശേഷി ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും, ദീർഘകാല സാമ്പത്തിക വികസനത്തിനും പ്രതിബദ്ധത കാണിക്കുന്നു. കനേഡിയൻ കുടിയേറ്റ നയങ്ങളുടെ മാറുന്ന പ്രവണതകൾക്കിടയിൽ, ഇത്തരം പ്രാദേശിക പരിപാടികൾ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രധാനപ്പെട്ട അവസരം തുറന്നു നൽകുന്നു.
