മോങ്ക്ടൺ : വർക്ക്പ്ലേസ് അന്വേഷണത്തെത്തുടർന്ന് ടാൻട്രമാർ ഫയർ ആൻഡ് റെസ്ക്യൂ വിഭാഗത്തിൽ നഗരസഭ ഭരണപരമായ അച്ചടക്ക നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചതായി മേയർ ഡെബി വിഗ്ഗിൻസ്-കോൾവെൽ അറിയിച്ചു. ഇതേത്തുടർന്ന്, പീഡനവും പക്ഷപാതപരമായ പെരുമാറ്റവും ആരോപിച്ച് കഴിഞ്ഞ ജനുവരിയിൽ സേവനത്തിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിന്ന 12 ഫയർഫഫൈറ്റർമാർ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച് പ്രാദേശിക ഭരണകൂടവുമായി ചർച്ചകൾ ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി ഫയർ ചീഫ് ക്രെയ്ഗ് ബൗസർ ഉൾപ്പെടെ മൂന്ന് ജീവനക്കാരെ വകുപ്പിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്തതായി ചീഫ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഓഫീസർ സ്ഥിരീകരിച്ചു. എച്ച്ആർ, സ്വകാര്യതാ നയങ്ങൾ മുൻനിർത്തി നടപടികളുടെ കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ പുറത്തുവിടാൻ നഗരസഭ തയ്യാറായിട്ടില്ല.
പ്രൊട്ടക്റ്റീവ് സർവീസസിന്റെ പുതിയ ഡയറക്ടർ ഡാനിയൽ ഡ്യുപുയിസിന്റെ മേൽനോട്ടത്തിലായിരിക്കും ഇനി ഫയർ സ്റ്റേഷൻ പ്രവർത്തിക്കുകയെന്നും സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും കൃത്യമായി പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഇദ്ദേഹം ഉറപ്പുവരുത്തുമെന്നും മേയർ വ്യക്തമാക്കി. 2026 മേയിൽ ചുമതലയേറ്റ പുതിയ നഗരസഭാ കൗൺസിൽ മുൻകാലത്തുണ്ടായിരുന്ന ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ സെന്റ് ജോണിൽ നിന്നുള്ള വാൻബസ്കിർക്ക് ലോ എന്ന സ്ഥാപനത്തെയാണ് അന്വേഷണത്തിനായി ചുമതലപ്പെടുത്തിയത്. നേരത്തെ 2021-ൽ മൊണ്ടാന കൺസൾട്ടിംഗ് ഫേം ഇവിടെ ഒരു വർക്ക്പ്ലേസ് വിലയിരുത്തൽ നടത്തുകയും 20 ശുപാർശകൾ സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നു.
12 ജീവനക്കാർ മാറിനിന്നതോടെ ഫയർ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 18 ആയി കുറഞ്ഞിരുന്നു. 43 പേരുണ്ടായിരുന്ന സ്ഥാനത്താണിത്. ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് മൂലം പൊതുജനങ്ങളുടെ സുരക്ഷയിൽ ആശങ്കയുണ്ടായിരുന്നതായി മേയർ സമ്മതിച്ചു. എന്നാൽ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ ബദൽ സംവിധാനങ്ങൾ ഒരുക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്ക് അസോസിയേഷൻ ഓഫ് ഫയർ ചീഫ്സ് നേരത്തെ അറിയിച്ചിരുന്നു. നഗരസഭയുടെ ഇപ്പോഴത്തെ നടപടികളിൽ തൃപ്തിയുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാക്കിയ 12 ഫയർഫfighterർമാരും ജോലിയിൽ തിരിച്ചുകയറുന്നത് സംബന്ധിച്ച് വ്യക്തിഗതമായി തീരുമാനമെടുക്കുമെന്നും അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. അടുത്ത ആറ് മുതൽ പത്ത് മാസത്തിനുള്ളിൽ ഫയർ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ പ്രവർത്തനം പൂർണ്ണതോതിൽ സാധാരണ നിലയിലാകുമെന്നാണ് നഗരസഭയുടെ പ്രതീക്ഷ.
Tantramar Fire Department dispute: Municipality takes steps to resolve the issue
📢 കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=hq1tcla
