വളർച്ചാ തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമായി പുനഃസംഘടന
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും വലിയ ബാങ്കായ റോയൽ ബാങ്ക് ഓഫ് കാനഡ (RBC) തങ്ങളുടെ വളർച്ചാ തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമായി നിരവധി ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടതായി അറിയിച്ചു.
ഈ പുനഃസംഘടനയുടെ ലക്ഷ്യം പ്രവർത്തനങ്ങൾ ലളിതമാക്കുക, ബാങ്കിന്റെ ആഗോള വ്യാപ്തി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക, കൂടാതെ ഭാവിയിലെ വളർച്ചയ്ക്കായി പ്രധാന പ്രതിഭകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക എന്നിവയാണെന്ന് RBC അറിയിച്ചു. ചില ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടപ്പോൾ തന്നെ, മറ്റു ചിലർക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം അല്ലെങ്കിൽ വിപുലീകരിച്ച ചുമതലകൾ ലഭിച്ചതായും ബാങ്ക് വ്യക്തമാക്കി.
ഇപ്പോഴത്തെ ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് RBC-യുടെ HSBC കാനഡയുടെ $13.5 ബില്യൺ ഏറ്റെടുക്കലുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്ന് ബാങ്ക് വ്യക്തമാക്കി. മാർച്ച് 2023-ൽ ആദ്യം പ്രഖ്യാപിച്ച ഈ ഏറ്റെടുക്കൽ ഇപ്പോൾ പൂർത്തിയായിട്ടുണ്ട്.
ഈ ഏറ്റെടുക്കലിന്റെ ഭാഗമായി, HSBC-യുടെ 4,000 ജീവനക്കാർക്ക് രണ്ട് വർഷം വരെ പിരിച്ചുവിടലിൽ നിന്ന് സംരക്ഷണം നൽകുന്ന നിയന്ത്രണ വ്യവസ്ഥകൾ ഉണ്ട്. ഈ സംരക്ഷണം ഇപ്പോഴും നിലവിലുണ്ടെന്ന് RBC അറിയിച്ചു.
ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഡിജിറ്റൽ ബാങ്കിംഗിലേക്കുള്ള മാറ്റവും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെ വർദ്ധിച്ച ഉപയോഗവും പരമ്പരാഗത ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിൽ ഒരു മാറ്റത്തിന് കാരണമാകുന്നുണ്ട്. ഇത് ചില തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഇല്ലാതാകുന്നതിനും ചില തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും കാരണമാകുന്നു.
ഇപ്പോഴത്തെ തൊഴിൽ കുറവ് ഇത്തരം മാറ്റങ്ങളുടെ ഭാഗമാണോ എന്ന് RBC വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിലും, ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിലെ പൊതുവായ പ്രവണത ഡിജിറ്റലൈസേഷനിലേക്കും ഓട്ടോമേഷനിലേക്കുമാണ്.
