ഒട്ടാവ : പൊതുപ്രവർത്തകരുടെ പിരിച്ചുവിടൽ, വിരമിക്കൽ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പേയ്മെന്റുകളും രേഖകളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനായി നൂറുകണക്കിന് താൽക്കാലിക ജീവനക്കാരുടെ കരാർ കാലാവധി നീട്ടാൻ ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റ് തീരുമാനിച്ചു. ശമ്പള വിതരണ കേന്ദ്രത്തിലെ (Pay Centre) 750 മുതൽ 800 വരെ ജീവനക്കാരുടെ കാലാവധി നീട്ടുന്ന നടപടികൾ പുരോഗമിക്കുകയാണെന്ന് പബ്ലിക് സർവീസസ് ആൻഡ് പ്രൊക്യുർമെന്റ് കാനഡ (PSPC) അറിയിച്ചു. ശമ്പള കേസുകൾ നേരിട്ട് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന കോമ്പൻസേഷൻ അഡ്വൈസർമാരാണ് ഈ തസ്തികകളിൽ ഭൂരിഭാഗവുമെന്നും പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനാണ് നീക്കമെന്നും വകുപ്പ് വക്താവ് പ്രസ്താവനയിൽ വ്യക്തമാക്കി.
സമഗ്രമായ ചെലവ് അവലോകനം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ശമ്പള വിതരണ കേന്ദ്രത്തിലെ അധിക പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി വസന്തകാല സാമ്പത്തിക അപ്ഡേറ്റിൽ 36 മില്യൺ ഡോളർ അനുവദിച്ചിരുന്നു. അടുത്ത മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഫെഡറൽ പബ്ലിക് സർവീസിലെ 28,000 തസ്തികകൾ കുറയ്ക്കാനാണ് സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഇതിൽ 12,000 ജീവനക്കാരെയും 350 എക്സിക്യൂട്ടീവ് തസ്തികകളും നേരത്തെയുള്ള വിരമിക്കൽ പാക്കേജുകളിലൂടെയും സ്വാഭാവിക കൊഴിഞ്ഞുപോക്കിലൂടെയും ഒഴിവാക്കാനാണ് പദ്ധതി.
നേരത്തെയുള്ള വിരമിക്കലുകൾ ഫീനിക്സ് പേ സിസ്റ്റത്തിന് (Phoenix Pay System) കൂടുതൽ സമ്മർദ്ദം ഉണ്ടാക്കുമെന്നും ശമ്പള കുടിശ്ശിക തീർക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങളെ ബാധിക്കുമെന്നും പാർലമെന്ററി ബജറ്റ് വാച്ച്ഡോഗ് ഈ മാസം ആദ്യം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിരുന്നു. പരിഹരിക്കപ്പെടാത്ത ശമ്പള പ്രശ്നങ്ങളുള്ള ജീവനക്കാർ നേരത്തെ വിരമിക്കുന്നത് കേസുകളുടെ സങ്കീർണ്ണത വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്നും വകുപ്പുകളിലുടനീളം ജീവനക്കാരെ ഫലപ്രദമായി പുനർവിന്യസിക്കാനുള്ള കഴിവിനെ തടസ്സപ്പെടുത്തുമെന്നും ആനിറ്റ് റയാൻ റിപ്പോർട്ടിൽ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
നിലവിൽ ഫീനിക്സ് പേ സിസ്റ്റത്തിലൂടെ കൈകാര്യം ചെയ്യാനായി ഏപ്രിൽ 22 വരെ 2,14,000 ഇടപാടുകൾ ബാക്കിയുണ്ടെന്നാണ് കണക്കുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നത്. ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 15 ശതമാനം കുറയ്ക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് സർക്കാർ നീങ്ങുമ്പോഴാണ് പുതിയ ക്രമീകരണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തുന്നത്. ശമ്പള വിതരണത്തിലെ കാലതാമസം ഒഴിവാക്കാൻ താൽക്കാലിക ജീവനക്കാരുടെ സേവനം അത്യന്താപേക്ഷിതമാണെന്നാണ് സർക്കാർ വിലയിരുത്തൽ.
Phoenix Pay System is now back on track! Canada to retain 800 temporary employees
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt
