എഡ്മിന്റൻ: ആൽബർട്ട പ്രവിശ്യയിൽ സ്കൂൾ ബോർഡുകൾ, സർവകലാശാലകൾ, മുൻസിപ്പാലിറ്റികൾ ഉൾപ്പെടെ സർക്കാർ ഫണ്ട് ലഭിക്കുന്ന എല്ലാ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലും ‘ഡൈവേഴ്സിറ്റി, ഇക്വിറ്റി ആൻഡ് ഇൻക്ലൂഷൻ’ (DEI) നിർബന്ധിത പരിശീലനവും അനുബന്ധ നയങ്ങളും നിരോധിക്കാൻ സർക്കാർ ഒരുങ്ങുന്നു. പ്രവിശ്യാ നിയമസഭയിൽ അവതരിപ്പിച്ച ‘ജസ്റ്റിസ് സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ട്സ് അമെൻഡ്‌മെന്റ് ആക്ട്, 2026’ (ബിൽ 33) വഴിയാണ് ആൽബർട്ട ഹ്യൂമൻ റൈറ്റ്സ് ആക്ട് ഉൾപ്പെടെയുള്ള നിയമങ്ങളിൽ കാതലായ ഭേദഗതികൾ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നത്. പുതിയ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതോടെ, വംശം, മതം, ലിംഗം, ലിംഗ വ്യക്തിത്വം, ശാരീരിക-മാനസിക വെല്ലുവിളികൾ എന്നിവ നേരിടുന്ന ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽപരമായ പ്രതിബന്ധങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പ്രത്യേക നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ നിന്ന് പൊതുസ്ഥാപനങ്ങളെ വിലക്കും.
തൊഴിൽ നിയമനങ്ങളിലും സ്ഥാനക്കയറ്റങ്ങളിലും പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ മുൻഗണനകൾക്ക് പകരം വ്യക്തിഗത യോഗ്യതയ്ക്കും (merit) തൊഴിൽ നൈപുണ്യത്തിനും പ്രാധാന്യം നൽകാനാണ് ഈ നടപടിയെന്ന് പ്രീമിയർ ഡാനിയേൽ സ്മിത്തും നീതിന്യായ മന്ത്രി മിക്കി അമെറിയും വ്യക്തമാക്കി. ആൽബർട്ട പ്രവിശ്യാ സർക്കാർ ജീവനക്കാരിൽ ഇതിനകം തന്നെ നിലവിലുള്ള ഈ രീതി എല്ലാ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കും വ്യാപിപ്പിക്കുകയാണ് സർക്കാരിന്റെ ലക്ഷ്യം. നിയമനങ്ങൾ നിലവിലുള്ള മനുഷ്യാവകാശ സംരക്ഷണ ചട്ടങ്ങൾക്ക് വിധേയമായിരിക്കുമെന്നും നിയമലംഘനങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കാൻ ആൽബർട്ട ഹ്യൂമൻ റൈറ്റ്സ് കമ്മീഷന് അധികാരം നൽകുമെന്നും സർക്കാർ അറിയിച്ചു. യു.എസിൽ ഫെഡറൽ-സ്വകാര്യ മേഖലകളിലെ ഡിഇഐ പദ്ധതികൾ റദ്ദാക്കിയ മുൻ നടപടികളോട് സമാനമായ സമീപനമാണ് ആൽബർട്ട സർക്കാരും സ്വീകരിക്കുന്നത്.
ഡിഇഐ നയങ്ങൾ നിരോധിക്കുന്നതിനൊപ്പം, വ്യക്തികളുടെ സ്വകാര്യ ചിത്രങ്ങളും ദൃശ്യങ്ങളും അനുമതിയില്ലാതെ പങ്കുവെക്കുന്നതിനെതിരെയും (non-consensual sharing of intimate images) പുതിയ ബില്ലിൽ കർശന ശിക്ഷാ വ്യവസ്ഥകൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഡീപ്ഫേക്ക് അടക്കമുള്ള ഡിജിറ്റൽ കൃത്രിമങ്ങൾ, ശബ്ദരേഖകൾ എന്നിവ പങ്കുവെക്കുന്നതിനും ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നതിനും എതിരെ രണ്ട് വർഷം വരെ തടവും 10,000 ഡോളർ വരെ പിഴയും ചുമത്താൻ വ്യവസ്ഥയുണ്ട്. കൂടാതെ, സ്കൂൾ തലത്തിൽ ഇത്തരം ലംഘനങ്ങൾ നടത്തുന്ന വിദ്യാർത്ഥികളെ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യാനോ പുറത്താക്കാനോ ഉള്ള ശുപാർശ നൽകാൻ പ്രിൻസിപ്പൽമാർക്ക് അധികാരം ലഭിക്കും.
അതേസമയം, ഭരണകക്ഷിയായ യുസിപിയുടെ (UCP) ഈ നീക്കത്തിനെതിരെ പ്രതിപക്ഷമായ എൻഡിപി രംഗത്തെത്തി. സ്വകാര്യ ചിത്രങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതിനെതിരായ നിയമങ്ങളെ സ്വാഗതം ചെയ്ത മുൻ നീതിന്യായ മന്ത്രി കാത്‌ലീൻ ഗാൻലി, തൊഴിലില്ലായ്മയും ആരോഗ്യമേഖലയിലെ പ്രതിസന്ധികളും പോലുള്ള ജനകീയ വിഷയങ്ങളിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധ തിരിക്കാനും ജനങ്ങൾക്കിടയിൽ ഭിന്നിപ്പുണ്ടാക്കാനുമാണ് ഡിഇഐ വിരുദ്ധ വ്യവസ്ഥകൾ ഈ ബില്ലിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നതെന്ന് ആരോപിച്ചു. നിയമസഭയുടെ അംഗീകാരം ലഭിച്ചാൽ വരാനിരിക്കുന്ന വസന്തകാലത്തോടെ പുതിയ നിയമം ഔദ്യോഗികമായി പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
Alberta Ends DEI Hiring Policy, Prioritizes Merit
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/GIh0npbq3d1GgGCL00k37z
