കാനഡയിൽ ഈ വേനൽക്കാലത്ത് നിങ്ങൾ ഒരു കോൺഫറൻസ് ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ? കനേഡിയൻ വർക്ക് ഓതറൈസേഷനെക്കുറിച്ച് അറിയേണ്ട കാര്യങ്ങളെല്ലാം ആദ്യം പരിശോധിക്കണം. ഈ വേനൽക്കാലത്ത് നിങ്ങൾ കാനഡയിൽ ഒരു പരിപാടി സംഘടിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റുകളിലൂടെയോ വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഇളവുകളിലൂടെയോ കാനഡയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അംഗീകാരം ആവശ്യമാണ്. ഏതൊക്കെ ജീവനക്കാർക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഇളവുകൾക്ക് യോഗ്യത ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, ഏതൊക്കെ ജീവനക്കാർക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ ആവശ്യമായി വരാം എന്നിവ പരിശോധിക്കാം.വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാൻ മാസങ്ങൾ എടുത്തേക്കാം, അതിനാൽ ഇത്തരത്തിൽ ഒരു കോൺഫറൻസ് പദ്ധതി ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് മുൻകൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
ഏതൊക്കെ സേവന ദാതാക്കൾക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ ആവശ്യമാണ്?
കാനഡയിൽ വർക്ക് ഓതറൈസേഷൻ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നത് സങ്കീർണ്ണമാണ്. ചില റോളുകൾ വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഇളവുകൾക്ക് യോഗ്യത നേടുന്നു, മറ്റുള്ളവയ്ക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ ആവശ്യമാണ്.
കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്ന പട്ടിക പരിശോധിക്കാം
| Service Provider Type | Example Activities | Work Permit Exemption |
|---|---|---|
| Event planners (under contract for foreign organization) | Planning and coordinating event logistics. | Yes |
| Exhibit managers (under contract for foreign organization) | Managing exhibits and displays. | Yes |
| Professional conference organizers (under contract for foreign organization) | Organizing and managing conferences. | Yes |
| Destination marketing company personnel (under contract for foreign organization) | Promoting locations and services for events. | Yes |
| Event accommodation consultants (under contract for foreign organization) | Arranging lodging and hospitality for event attendees. | Yes |
| Contract service providers for Canadian events | Installing/dismantling exhibits, staging, AV setup, decorating, lighting, carpentry, carpet laying, electrical work. | No – work permit required |
| Supervisory personnel for foreign events | Supervisory employees involved in event setup tasks, such as installing/dismantling exhibits, staging, AV setup, decorating, lighting, carpentry, carpet laying, electrical work. Supervisors must direct local hires. | No – work permit required |
മുകളിൽ പറഞ്ഞവ കൂടാതെ, കാനഡയിൽ ഇത്തരത്തിലുള്ള പരിപാടികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന വിദേശ സംഘടനകളിലെ സ്ഥിരം ജീവനക്കാർക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഇളവുകൾക്ക് അർഹതയുണ്ടായിരിക്കാം, എന്നാൽ അവർ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓർഗനൈസിംഗ് കമ്മിറ്റി സ്റ്റാഫ് , അല്ലെങ്കിൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സപ്പോർട്ട് സ്റ്റാഫ് എന്നീ വിഭാഗത്തിൽപ്പെടുന്നവരായിരിക്കണം. വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഇളവിന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന്, വിദേശ പൗരൻ കനേഡിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്.ഒരു വിദേശ പൗരൻ വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഇളവിന് യോഗ്യത നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽപ്പോലും, പ്രവേശനം തേടുമ്പോൾ, ആ ഇളവിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ അവർ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്
ഒരു ഇമിഗ്രേഷൻ അഭിഭാഷകനിൽ നിന്നുള്ള ഒരു കത്തിലൂടെ നിങ്ങളുടെ വിദേശ ജീവനക്കാർ വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഇളവുകൾക്ക് യോഗ്യരാണെന്ന് തെളിയിക്കാൻ സഹായിക്കും, ഇത് അതിർത്തികളിൽ അവരുടെ സമയം ലാഭിക്കുകയും അപേക്ഷ നിരസിക്കാനുള്ള സാധ്യത കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യും.
കാനഡയിൽ കരാർ സേവന ദാതാക്കൾക്ക് ഏത് വർക്ക് പെർമിറ്റാണ് ആവശ്യം?
കനേഡിയൻ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ സങ്കീർണ്ണവും ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുന്നതുമാകാം.നിങ്ങളുടെ പരിപാടി വിദേശ പരിപാടിയായോ കനേഡിയൻ പരിപാടിയായോ കണക്കാക്കുമോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്ത വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഓപ്ഷനുകൾ ലഭ്യമായിരിക്കും.ചില വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്ട് അസസ്മെന്റ് (LMIA) ആവശ്യമാണ്, ഇത് അധിക സമയവും ചെലവും വേണ്ടിവരും.
കൂടുതൽ അറിയാൻ താഴെയുള്ള പട്ടിക പരിശോധിക്കാം:
| Service provider type | Example activities | Work Permit required? | LMIA required? |
|---|---|---|---|
| Contract service providers for Canadian events | Installing/dismantling exhibits, staging, AV setup, decorating, lighting, carpentry, carpet laying, electrical work . | Yes | Yes |
| Supervisory personnel for foreign events | Supervisory employees involved in event setup tasks, such as installing/dismantling exhibits, staging, AV setup, decorating, lighting, carpentry, carpet laying, electrical work. Supervisors must direct local hires. | Yes | No |
കനേഡിയൻ വർക്ക് പെർമിറ്റുകളെ രണ്ടായി തരംതിരിക്കാം: ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്ട് അസസ്മെന്റ് (LMIA) അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതും LMIA ഒഴിവാക്കിയതും.ചില വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് കാനഡയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിനും ജോലി ചെയ്യുന്നതിനും പിന്തുണ നൽകുന്നതിനായി തൊഴിലുടമകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഒരു രേഖയാണ് LMIA. ചില വർക്ക് പെർമിറ്റുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് ഈ രേഖ ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ കനേഡിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ഒരു വിദേശ പൗരനെ നിയമിക്കുന്നതിന്റെ സ്വാധീനം വിലയിരുത്താൻ കനേഡിയൻ സർക്കാർ ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു.
തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള പരസ്യ ആവശ്യകതകൾക്ക് പുറമേ, കനേഡിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് ഒരു വിദേശ പൗരന് വർക്ക് പെർമിറ്റ് നൽകുന്നതിന് മുമ്പ് LMIA ഒരു പോസിറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ ന്യൂട്രൽ ഫലം നൽകണം.ഇതിനു വിപരീതമായി, LMIA ഒഴിവാക്കിയ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾക്ക് ഈ അധിക ഘട്ടങ്ങളൊന്നും ആവശ്യമില്ല. ആവശ്യമായ എല്ലാ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഈ പെർമിറ്റുകൾക്കായി കനേഡിയൻ സർക്കാരിൽ അപേക്ഷിക്കാം.കാനഡയിലെ വിദേശ പരിപാടികളിലേക്കുള്ള വിദേശ സേവന ദാതാക്കൾ LMIA ഒഴിവാക്കിയ വർക്ക് പെർമിറ്റിന് അർഹതയുള്ളവരായിരിക്കാം. കാനഡയിലെ വിദേശ പരിപാടികൾക്കായി എത്തിയ സൂപ്പർവൈസറി ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക്, സൂപ്പർവൈസർ പ്രാദേശിക നിയമനങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നിടത്തോളം, അവരുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റിന് പിന്തുണയായി LMIA ആവശ്യമില്ല.
കാനഡയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തിനുള്ള അധിക ആവശ്യകതകൾ
വർക്ക് പെർമിറ്റ് ഇളവിന് യോഗ്യത നേടുകയോ വർക്ക് പെർമിറ്റ് കൈവശം വയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടെ വിദേശ ജീവനക്കാരെ കാനഡയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല. ക്രിമിനൽ രേഖകൾ, ആരോഗ്യസ്ഥിതികൾ തുടങ്ങി നിരവധി കാര്യങ്ങൾ ആശ്രയിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് പ്രവേശനം നിഷേധിക്കപ്പെടാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്. നിങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി പരിപാടി ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, പ്രവേശനാനുമതി മറികടക്കുന്നതിനും അതിർത്തിയിൽ നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ തിരിച്ചയയ്ക്കാനുള്ള സാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നതിനും നിങ്ങൾക്ക് വിവിധ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാം.
പരിചയസമ്പന്നരായ ഇമിഗ്രേഷൻ അഭിഭാഷകർക്ക് നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രവേശനം നിഷേധിക്കാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഉപദേശം നൽകാൻ കഴിയും, ആവശ്യമെങ്കിൽ പ്രവേശനാനുമതി മറികടക്കാൻ മുൻകൂർ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ സഹായിക്കാനും കഴിയും.
