ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയ: ബി.സിയിൽ ജീവനക്കാർക്ക് ഗുരുതരമായ അസുഖങ്ങൾക്കും പരിക്കുകൾക്കും ദീർഘകാല അവധി ഉറപ്പാക്കുന്ന പുതിയ നിയമം നിലവിൽ വന്നു. ബിൽ 30-ന് 2025 നവംബർ 27-ന് റോയൽ അസൻ്റ് ലഭിച്ചതോടെയാണ് നിയമം പ്രാബല്യത്തിലായത്. പുതിയ നിയമപ്രകാരം, ഗുരുതരമായ അസുഖം അല്ലെങ്കിൽ പരിക്ക് കാരണം ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത ഏതൊരു ജീവനക്കാരനും ഒരു 52 ആഴ്ച കാലയളവിൽ 27 ആഴ്ച വരെ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം ഉറപ്പുള്ള, എന്നാൽ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി ലഭിക്കും. ഈ അവധി കുറഞ്ഞത് ഒരാഴ്ചയുടെ ഇടവേളകളിലായാണ് എടുക്കാൻ കഴിയുക.
ഒരു വർഷത്തിൽ (52 ആഴ്ച കാലയളവിൽ) പരമാവധി 27 ആഴ്ച ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധി. അവധിക്ക് ശേഷം ജീവനക്കാരന് പഴയ സ്ഥാനത്തോ തുല്യമായ സ്ഥാനത്തോ തിരികെ പ്രവേശിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്. അവധി ലഭിക്കാൻ നിലവിൽ മുൻകൂട്ടി ജോലി ചെയ്ത കാലയളവ് നിഷ്കർഷിക്കുന്നില്ല.
അവധിക്കായി ജീവനക്കാർ ഒരു മെഡിക്കൽ പ്രാക്ടീഷണറിൽ നിന്ന് വൈദ്യശാസ്ത്രപരമായ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നൽകണം. ഈ മാറ്റങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, എല്ലാ ബി.സി. തൊഴിലുടമകളും അവരുടെ അവധി നയങ്ങൾ അടിയന്തരമായി പരിഷ്കരിക്കുകയും, എച്ച്.ആർ. ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പരിശീലനം നൽകുകയും ചെയ്യണമെന്ന് അധികൃതർ നിർദ്ദേശിച്ചു.
canada-british-columbia-establishes-new-illness-and-injury-leave
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt
