ഒട്ടാവ: മൾട്ടിനാഷണൽ കമ്പനികളുടെ ജീവനക്കാരെ കാനഡയിലേക്ക് താൽക്കാലികമായി സ്ഥലം മാറ്റുന്നതിനുള്ള ഇൻട്രാ-കമ്പനി ട്രാൻസ്ഫർ (ICT) വർക്ക് പെർമിറ്റ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ കാനഡയുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ, റെഫ്യൂജീസ് ആൻഡ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് കാനഡ (IRCC) കർശനമാക്കി. അന്താരാഷ്ട്ര മൊബിലിറ്റി പ്രോഗ്രാമിന് (International Mobility Program) കീഴിലുള്ള ഈ അപ്ഡേറ്റുകൾ, വിദേശത്തുനിന്ന് ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെയും കാനഡയിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് കൂടുതൽ വെല്ലുവിളിയാകുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.
പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ ഇങ്ങനെ :
യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡം ഉയർത്തി: ‘സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് നോളജ് വർക്കർമാർ’ എന്ന വിഭാഗത്തിന് കർശനമായ നിർവചനം കൊണ്ടുവന്നു. അപേക്ഷകർക്ക് കമ്പനിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള വിപുലമായ അറിവും (Advanced Proprietary Knowledge), ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള വൈദഗ്ധ്യവും (Advanced Level of Expertise) ഉണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കണം. ഈ വൈദഗ്ധ്യം കമ്പനിയുടെ ആഗോള തലത്തിൽ പോലും അസാധാരണമായിരിക്കണം. ഈ വിഭാഗത്തിൽ അപേക്ഷിക്കുന്നവർ വിദേശ സ്ഥാപനത്തിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷമെങ്കിലും ജോലി ചെയ്തിരിക്കണം.
മൾട്ടിനാഷണൽ സ്റ്റാറ്റസ് നിർബന്ധം: ICT പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിക്കുന്ന വിദേശ സ്ഥാപനം ഒരു ‘നിലവിലുള്ള മൾട്ടിനാഷണൽ കോർപ്പറേഷൻ’ ആയിരിക്കണമെന്ന് IRCC നിർബന്ധിക്കുന്നു. കാനഡയിൽ സ്ഥാപനം തുടങ്ങുന്നതിന് മുമ്പ് തന്നെ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് രാജ്യങ്ങളിലെങ്കിലും വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ കമ്പനിക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
താൽക്കാലിക സ്വഭാവം: കാനഡയിലെ നിയമനം ഒരു താൽക്കാലിക അസൈൻമെൻ്റ് മാത്രമായിരിക്കണമെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം. കാനഡയിലെ ജോലിക്കുശേഷം ജീവനക്കാരന് തിരികെ പോകാൻ കഴിയുന്ന രീതിയിൽ വിദേശ രാജ്യത്തെ മാതൃകമ്പനിയിലെ തങ്ങളുടെ സ്ഥാനം ഒഴിവില്ലാതെ നിലനിർത്തുമെന്ന് അപേക്ഷകർ തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ജോലിയുടെ മേൽനോട്ടം: ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാരൻ്റെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് കനേഡിയൻ സ്ഥാപനമായിരിക്കണം. കനേഡിയൻ ബിസിനസുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ലാതെ ജീവനക്കാരെ “ഇറക്കിവിടുന്നത്” (parachuting in) അനുവദനീയമല്ല.
കാനഡയിൽ ആവശ്യകത: ജീവനക്കാരന് തൻ്റെ ജോലി വിദൂരമായി ചെയ്യാൻ സാധിക്കുമെങ്കിൽ, അവർ എന്തിനാണ് കാനഡയിൽ വരുന്നത് എന്നതിന് വ്യക്തമായ വിശദീകരണം നൽകണം. സമയ വ്യത്യാസം ഒരു മതിയായ കാരണമായി പരിഗണിക്കുകയില്ല.
ഈ പുതിയ നിയമങ്ങൾ, കാനഡയുടെ താത്കാലിക താമസക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള സർക്കാരിൻ്റെ പുതിയ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതാണ്. ICT വർക്ക് പെർമിറ്റിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന കമ്പനികൾ കൂടുതൽ സൂക്ഷ്മമായ രേഖകളും വ്യക്തമായ ബിസിനസ്സ് ആവശ്യകതകളും സഹിതം മാത്രമേ ഇനിമുതൽ അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാവൂ എന്നും IRCC നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
ഒരു അംഗീകൃത ഇമിഗ്രേഷൻ കൺസൽട്ടന്റിന്റെ സേവനങ്ങൾക്ക് ബന്ധപ്പെടാം: +1 (289) 690-8119 ( eHouse Immigrations Services Ltd) (https://ehouseimmigration.ca/)
Canada tightens company transfer rules; Bringing in foreign employees will now be more challenging; Here are the major changes
📢 കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/JNSnrvnSqw1DUJljLTLp82
