സ്റ്റാൻഫോർഡ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഫോർ ഇക്കണോമിക് പോളിസി റിസർച്ച് നടത്തിയ ഒരു ആഗോള സർവേ പ്രകാരം, കാനഡയിലെ ജീവനക്കാർ മറ്റേതൊരു രാജ്യത്തേക്കാളും കൂടുതൽ വർക്ക് ഫ്രം ഹോം ചെയ്യുന്നതായി കണ്ടെത്തി. ഒരു ആഴ്ചയിൽ ശരാശരി 1.9 ദിവസം കാനഡയിലെ ജീവനക്കാർ വീട്ടിൽ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്നു. 40 രാജ്യങ്ങളിലായി 16,000 കോളേജ് ബിരുദധാരികളെ ഉൾപ്പെടുത്തിയ ഈ സർവേയിൽ, കാനഡയ്ക്ക് പിന്നാലെ യുകെ, ഫിൻലാൻഡ്, യുഎസ്, ജർമ്മനി, ചൈന എന്നീ രാജ്യങ്ങളാണ് ഉള്ളത്. ഇംഗ്ലീഷ് സംസാരിക്കുന്ന രാജ്യങ്ങളായ കാനഡ, യുകെ, യുഎസ്, ഓസ്ട്രേലിയ, ന്യൂസിലാൻഡ്, അയർലൻഡ് എന്നിവ ഉയർന്ന റിമോട്ട് വർക്ക് ദിനങ്ങൾ (ആഴ്ചയിൽ 1.5-2 ദിവസം) റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തപ്പോൾ, ഗ്രീസ്, ചൈന, ജപ്പാൻ, ദക്ഷിണ കൊറിയ തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളിൽ കുറഞ്ഞ റിമോട്ട് വർക്ക് നിരക്കുകളാണ് കാണപ്പെട്ടത്.
ഈ പഠനത്തിൽ മാതാപിതാക്കൾ ഹൈബ്രിഡ് വർക്ക് മോഡലുകൾ കൂടുതൽ സ്വീകരിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നും കണ്ടെത്തി, കുഞ്ഞുങ്ങൾ ഉള്ള സ്ത്രീകൾ റിമോട്ട് വർക്കിനോട് അൽപ്പം കൂടുതൽ താൽപര്യം കാണിക്കുന്നു. കൂടാതെ, 2023-ൽ റിമോട്ട് വർക്ക് കുറഞ്ഞെങ്കിലും 2024-25-ൽ അത് വർധിക്കുന്നതായി കണ്ടെത്തി. കാനഡയിൽ 2024-ൽ നടത്തിയ മറ്റൊരു സർവേയിൽ, 81% കാനഡക്കാരും റിമോട്ട് വർക്ക് ഗുണകരമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നതായി കാണുന്നു. ഇതിൽ 66% പേർ അത് ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായകരമെന്ന് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. റിമോട്ട് വർക്ക് ചിലരിൽ സമാധാനം, സന്തോഷം, ആവേശം എന്നിവ വർദ്ധിപ്പിച്ചെന്നും പല പേർ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
അതേസമയം, പ്രധാനമായും 15% പേർ മാത്രമാണ് ഓൺ സൈറ്റ് വർക്ക് ചെയ്യുന്നത് എന്ന് പിന്തുണച്ചിരിക്കുന്നത്. ആഗോള തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ, കാനഡ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലെ ഈ പ്രവണത വിവിധ മേഖലകളിലെ തൊഴിൽ സാധ്യതകളെയും സന്തുലിതമായ ജീവിതശൈലിയെയും കുറിച്ചുള്ള പുതിയ സംഭാഷണങ്ങൾക്ക് വഴിതെളിക്കുന്നു. വർക്ക്-ലൈഫ് ബാലൻസിന് നൽകുന്ന പ്രാധാന്യം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഈ പ്രവണത കാനഡയുടെ തൊഴിൽ സംസ്കാരത്തിന്റെ ഭാവിയെ എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുത്തുമെന്ന് കാത്തിരുന്നു കാണേണ്ടതുണ്ട്.
