ഒട്ടാവ: കാനഡയിലെ പാസ്പോർട്ട് ഓഫീസുകളിൽ 250 തസ്തികകൾ കൂടി വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ അധികൃതർ നീക്കം നടത്തുന്നതായി ഫെഡറൽ യൂണിയൻ. ഈ തീരുമാനം കനേഡിയൻ പൗരന്മാർക്കുള്ള പാസ്പോർട്ട് സേവനങ്ങളെ കൂടുതൽ വൈകിപ്പിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് യൂണിയൻ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. എംപ്ലോയ്മെന്റ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ഡെവലപ്മെന്റ് കാനഡ (ESDC) പാസ്പോർട്ട് പ്രോഗ്രാമിൽ നിന്ന് 250 ജോലികൾ ഒഴിവാക്കാനാണ് പദ്ധതിയിടുന്നത് എന്ന് കാനഡ എംപ്ലോയ്മെന്റ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ യൂണിയൻ (CEIU) വ്യക്തമാക്കി.
കഴിഞ്ഞയാഴ്ചയോടെ ഏകദേശം 250 യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾക്ക് തങ്ങളുടെ തസ്തികകളെ ഈ തീരുമാനം ബാധിക്കുമെന്ന അറിയിപ്പ് ലഭിച്ചു. ഈ വർഷം മേയിൽ പാസ്പോർട്ട് പ്രോഗ്രാമിൽ താൽക്കാലിക തസ്തികകളിലുണ്ടായിരുന്ന 800 പേരുടെ ജോലി വെട്ടിക്കുറച്ചതിന് തൊട്ടുപിന്നാലെയാണ് ഇപ്പോഴത്തെ നടപടിയെന്നും യൂണിയൻ തിങ്കളാഴ്ച രാവിലെ പുറത്തിറക്കിയ പ്രസ്താവനയിൽ പറയുന്നു. “ഇതൊരു കണക്കിലെ വെട്ടിക്കുറക്കൽ മാത്രമല്ല. അഭൂതപൂർവമായ ആവശ്യകതകളുടെ തിരമാലകളിലൂടെ കനേഡിയൻ പൗരന്മാരെ നിസ്വാർത്ഥമായി സേവിച്ച തൊഴിലാളികൾക്കെതിരായ നേരിട്ടുള്ള ആക്രമണം കൂടിയാണിത്,” യൂണിയൻ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
ഈ വർഷം മേയിൽ സർവീസ് കാനഡയുടെ (Service Canada) ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറച്ചപ്പോൾ രാജ്യമെമ്പാടുമുള്ള പാസ്പോർട്ട് ഓഫീസുകളിൽ നിന്ന് ഏകദേശം 800 താൽക്കാലിക ജോലികൾ ഒഴിവാക്കിയിരുന്നു. ഈ പുതിയ കൂട്ടിക്കുറക്കൽ കൂടി വരുമ്പോൾ, ദുർബലമായ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ ശക്തിപ്പെടുത്താൻ സർക്കാർ ശ്രമിക്കുമ്പോൾത്തന്നെ പാസ്പോർട്ട് ജീവനക്കാരെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നത് ഒരു അർത്ഥവുമില്ലാത്ത കാര്യമാണെന്ന് CEIU ദേശീയ പ്രസിഡന്റ് റുബീന ബൗച്ചർ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
“ആഗോളതലത്തിലുള്ള സഞ്ചാരം ഇപ്പോൾ തിരിച്ചുവരികയാണ്. ജോലി, കുടുംബം, യാത്ര എന്നിവയ്ക്കായി കനേഡിയൻ പൗരന്മാർ പാസ്പോർട്ടിനെയാണ് ആശ്രയിക്കുന്നത്. അതിനാൽ ഈ തീരുമാനം സർക്കാരിന്റെ സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമാണ്,” റുബീന ബൗച്ചർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. പാസ്പോർട്ട് ജോലികൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുമ്പോൾ അതിന്റെ വില നൽകേണ്ടി വരുന്നത് കനേഡിയൻ പൗരന്മാരാണെന്ന് പബ്ലിക് സർവീസ് അലയൻസ് ഓഫ് കാനഡ (PSAC) പ്രസിഡന്റ് ഷാരോൺ ഡിസൂസ പറഞ്ഞു.
“പാസ്പോർട്ട് ജീവനക്കാരെ വെട്ടിക്കുറച്ചാൽ സേവനങ്ങളിലെ കാലതാമസവും ബാക്ക്ലോഗുകളും തടസ്സങ്ങളും ഒഴിവാക്കാനാവാത്ത ഫലങ്ങളാണ്. കുടുംബങ്ങൾക്കും തൊഴിലാളികൾക്കും ബിസിനസ്സുകൾക്കും അത്യാവശ്യമായ സേവനങ്ങൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നതിന് പകരം, പൊതു സേവനങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്താനും തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കാനും സർക്കാർ ഞങ്ങളോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കണം,” ഷാരോൺ ഡിസൂസ ആവശ്യപ്പെട്ടു. “ജീവനക്കാരെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നത് ഒരു പദ്ധതിയല്ല, അത് പരാജയത്തിലേക്കുള്ള വഴിയാണ്,” എന്ന് അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
