ഒട്ടാവ: കാനഡയിൽ ഈ ക്രിസ്മസ്-പുതുവത്സര അവധിക്കാലം പ്രമാണിച്ച് താത്കാലിക ജീവനക്കാരെ (Seasonal Staff) നിയമിക്കുന്നതിൽ കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 12 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചതായി റിപ്പോർട്ട്. രാജ്യത്തിന്റെ പ്രധാന തൊഴിൽ സൈറ്റായ ഇൻഡീഡ് (Indeed) പുറത്തുവിട്ട കണക്കുകളിലാണ് ഈ മുന്നേറ്റം രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ മന്ദഗതി കാരണം ഓരോ ഒഴിവിലേക്കും ധാരാളം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ മത്സരിക്കുന്ന കടുത്ത അവസ്ഥയാണ് നിലവിലുള്ളത്. തൊഴിലന്വേഷകർ ഈ സീസണിലും കനത്ത വെല്ലുവിളിയാണ് നേരിടേണ്ടിവരുന്നത്.
അതേസമയം, ഫ്രെഡറിക്ടൺ മാളിൽ താത്കാലിക ജോലി നേടിയ ജെയ്ഡൻ ഫ്ലെക്സ്മാൻ എന്ന 19കാരിയുടെ അനുഭവം തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഈ മത്സരം എത്രത്തോളമുണ്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കിത്തരും. 200-ൽ അധികം ഓൺലൈൻ അപേക്ഷകൾ അയച്ച ശേഷമാണ് ജെയ്ഡന് ജോലി ലഭിച്ചത്. ഏകദേശം ഒന്നര മാസത്തോളം അവർ ജോലിക്ക് വേണ്ടി ശ്രമിച്ചെന്നും ആദ്യം ലഭിച്ച ഒരു ജോലി നഷ്ടമായെന്നും ജെയ്ഡൻ പറയുന്നു.ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവർ കൂടുന്നതാണ് ജെയ്ഡനെപ്പോലെയുള്ളവരുടെ ഈ ബുദ്ധിമുട്ടിന് കാരണം. എന്നാൽ, കഴിഞ്ഞ വർഷത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ പേരെ ഈ സീസണിൽ എടുക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, 2022-ലെ പോലെ അത്രയധികം ജോലികൾ ഇപ്പോഴില്ല എന്നാണ് ഇൻഡീഡ് (Indeed) എന്ന വെബ്സൈറ്റിലെ വിദഗ്ധനായ ബ്രെൻഡൻ ബർണാർഡ് പറയുന്നത്, കാനഡയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് $6.9\%$ ആണ്. എന്നാൽ, 15നും 24നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള ചെറുപ്പക്കാർക്കിടയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ ഇതിലും വളരെ കൂടുതലാണ്.
ഈ സാഹചര്യം വ്യക്തമാക്കുന്ന മറ്റൊരു ഉദാഹരണമാണ് ഫ്രെഡറിക്ടണിലെ എൻഡവർസ് & തിങ്ക്പ്ലേ എന്ന സ്ഥാപനം. ഒരു താത്കാലിക ഒഴിവിലേക്കും ഒരു ഫുൾ ടൈം ഒഴിവിലേക്കുമായി അവർക്ക് 300-ൽ അധികം അപേക്ഷകളാണ് ലഭിച്ചത്. ഉയർന്ന ജീവിതച്ചെലവ് കാരണം അവധിക്കാല ചെലവുകൾക്കായി രണ്ടാമതോ മൂന്നാമതോ ജോലി തേടുന്ന നഴ്സുമാർ ഉൾപ്പെടെയുള്ളവരുടെ അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചതായി സ്ഥാപനത്തിന്റെ സിഇഒ ടൈലർ റാൻഡാൽ പറയുന്നു. സമാനമായി, മാനിറ്റോബയിലെ ടോയ്മാസ്റ്റേഴ്സിനും ഒരു ഒഴിവിലേക്ക് ഒരാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ അറുപതോളം അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചു. കഴിവുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുണ്ടെങ്കിലും പരിമിതമായ ഒഴിവുകൾ കാരണം കൂടുതൽ പേരെ നിയമിക്കാൻ കഴിയാത്തതിൽ ഉടമ ദുഃഖം രേഖപ്പെടുത്തി.
ഈ സീസണിൽ കൂടുതൽ പേർക്ക് താത്കാലിക ജോലികൾ കിട്ടുന്നത് ഒരു നല്ല കാര്യമാണ്. എങ്കിലും, രാജ്യത്തിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെട്ടാൽ മാത്രമേ തൊഴിൽ വിപണി പൂർണ്ണമായി സാധാരണ നിലയിലേക്ക് എത്തുകയുള്ളൂ എന്ന് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ പറയുന്നു.”നിങ്ങൾ തുടർച്ചയായി അപേക്ഷകൾ അയക്കണം,” ജോലി തേടുന്നവർക്ക് ഈ കടുത്ത മത്സരത്തെ മറികടക്കാൻ ഈ വെല്ലുവിളികളെ നേരിട്ട ജെയ്ഡൻ ഫ്ലെക്സ്മാൻ പറയുന്നു. കൂടാതെ, ഓൺലൈനായി മാത്രം അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്ന കടകളിൽ പോലും നേരിട്ട് ചെന്ന് ബയോഡാറ്റ (Resume) കൊടുക്കാൻ മടിക്കരുത്. നേരിട്ടുള്ള ഈ ശ്രമം, നിങ്ങൾ കഠിനാധ്വാനിയാണെന്നും ജോലിയിൽ താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്നും സ്ഥാപനങ്ങളെ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കും.
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt
Christmas-New Year season: 12% increase in temporary job hiring in Canada
