മാനിറ്റോബയുടെ ആരോഗ്യ സംവിധാനം തകർച്ചയിലേക്ക്? വാഗ്ദാനങ്ങൾ ‘വെറും വാക്കുകളെന്ന് നഴ്സസ് യൂണിയൻ

വിന്നിപെഗ്: രോഗികളുടെ സുരക്ഷ വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന അവകാശവാദത്തോടെ മാനിറ്റോബ സർക്കാർ ആരോഗ്യസംരക്ഷണ സംവിധാനത്തിൽ പ്രഖ്യാപിച്ച പരിഷ്കരണ പദ്ധതിക്ക് സമ്മിശ്ര പ്രതികരണങ്ങൾ. നിർബന്ധിത ഓവർടൈം (OT) അവസാനിപ്പിക്കുക, രോഗികളുടെ സുരക്ഷാ ചാർട്ടർ സ്ഥാപിക്കുക, പ്രധാന മേഖലകളിൽ ജീവനക്കാരുടെ-രോഗികളുടെ അനുപാതം നടപ്പിലാക്കുക തുടങ്ങിയവയാണ് ചൊവ്വാഴ്ച നടന്ന ഭരണ പ്രഖ്യാപന
പ്രസംഗത്തിലെ പ്രധാന വാഗ്ദാനങ്ങൾ. എന്നാൽ ഈ മാറ്റങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ ആവശ്യമായ ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ നിലവിൽ സിസ്റ്റത്തിലില്ലെന്നാണ് നഴ്സുമാരുടെ യൂണിയനും ആരോഗ്യ വിദഗ്ധരും മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നത്.

“നാം ഏകദേശം ധൃതിപ്പെട്ട് ചാടുകയാണ്,” മാനിറ്റോബ നഴ്സസ് യൂണിയൻ പ്രസിഡന്റ് ഡാർലീൻ ജാക്സൺ പറഞ്ഞു. നിർബന്ധിത ഓവർടൈം ഒഴിവാക്കാൻ കൂടുതൽ നഴ്സുമാരെ ആവശ്യമാണെന്ന് അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. 2024 ഏപ്രിൽ മുതൽ 481 നഴ്സുമാരെ നിയമിച്ചുവെന്ന സർക്കാരിന്റെ പ്രഖ്യാപനത്തെ ജാക്സൺ ചോദ്യം ചെയ്തു. “അവർ എവിടെയാണെന്നാണ് എന്റെ നഴ്സുമാർ എന്നോട് ചോദിക്കുന്നത്,” അവർ വ്യക്തമാക്കി.

പ്രീമിയർ വാബ് കിനെവ് സിസ്റ്റത്തിൽ ആവശ്യത്തിന് നഴ്സുമാർ ഉണ്ടെന്നും, അതുകൊണ്ടാണ് മുന്നോട്ട് പോകുന്നതെന്നും ആവർത്തിച്ചു. എന്നാൽ, നിലവിലുള്ള ഷിഫ്റ്റുകളിലും ഒഴിവുകളിലും മാറ്റം കാണുന്നില്ലെന്ന് ജാക്സൺ പറയുന്നു. തോംസണിലെ ഒബ്സ്റ്റട്രിക്സ് യൂണിറ്റിൽ 37 ശതമാനം നഴ്സിംഗ് ഒഴിവുകൾ നിലനിൽക്കുന്നതും അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. “നിർബന്ധിത ഓവർടൈം അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് കാണാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇത് നിയമപരമായി അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള അവസ്ഥയിൽ നിലവിൽ നമ്മുടെ ആരോഗ്യ സംവിധാനം ഇല്ല,” ജാക്സൺ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

പുതിയ ബിരുദധാരികളെ നിലനിർത്തുന്നതിലെ വെല്ലുവിളികളെക്കുറിച്ച് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓഫ് മാനിറ്റോബയിലെ നഴ്സിംഗ് അസോസിയേറ്റ് പ്രൊഫസർ സോണിയ ഉഡോഡ് ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചു. “നഴ്സുമാർ ഇല്ലാതിരിക്കുമ്പോൾ രോഗികളെ ആരാണ് പരിചരിക്കുക?” അവർ ചോദിക്കുന്നു. കിനെവിന്റെ പ്രസ്താവന “ഭ്രാന്താണ്” എന്ന് പ്രോഗ്രസ്സീവ് കൺസർവേറ്റീവ് ആരോഗ്യ നിരൂപകയായ എം.എൽ.എ കാത്‌ലീൻ കുക്ക് പ്രതികരിച്ചു. നിർബന്ധിത ഓവർടൈം എങ്ങനെ നടപ്പിലാക്കുമെന്നതിലും അവർ സംശയം രേഖപ്പെടുത്തി.
എങ്കിലും, ഡോക്ടർസ് മാനിറ്റോബ പ്രസിഡന്റ് ഡോ. നിഷെൽ ഡെസിലേറ്റ്സ് ഈ വാഗ്ദാനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം പ്രകടിപ്പിച്ചു, എന്നാൽ ശരിയായ കൂടിയാലോചനകളും ആസൂത്രണവും അതിന്റെ വിജയത്തിന് പ്രധാനമാണെന്ന് കൂട്ടിച്ചേർത്തു. രോഗി-ജീവനക്കാർ അനുപാതം ചില മേഖലകളിൽ മാത്രം നിയമമാക്കുന്നത് നീതിയല്ലെന്ന് ജാക്സൺ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. “ഹോം കെയറിലോ, ദീർഘകാല പരിചരണത്തിലോ ഉള്ള ഒരു രോഗിയാണെങ്കിൽ പോലും, കുറഞ്ഞ നഴ്സ്-രോഗി അനുപാതം പാലിക്കുന്ന ഷെഡ്യൂളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു നഴ്സിന്റെ പരിചരണം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്,” അവർ പറഞ്ഞു.

കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt

Manitoba's health system on the verge of collapse? Nurses union says promises are 'just words'