കാനഡയിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിന് (പി.ആർ) അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് തൊഴിൽ വാഗ്ദാനങ്ങൾ ഒരു പ്രധാന വഴി തുറക്കുന്നു. ചില പ്രത്യേക ജോലികളും തൊഴിലുടമകളും ഈ പ്രക്രിയയിൽ കൂടുതൽ മുൻഗണന നൽകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. എന്നാൽ, തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം സ്വീകരിക്കുന്നതിന് മുൻപ് ചില പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
തൊഴിലധിഷ്ഠിത ഇമിഗ്രേഷൻ വഴികൾ:
തൊഴിലധിഷ്ഠിത ഇമിഗ്രേഷൻ വഴികളാണ് കാനഡയിലെ സ്ഥിരതാമസത്തിന് ഒരു തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം ആവശ്യമായ പ്രോഗ്രാമുകൾ. കനേഡിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് വിദേശ പൗരന്മാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ പ്രവിശ്യകളെ അനുവദിക്കുന്ന പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാമുകൾ (PNPs) ഇതിനുദാഹരണമാണ്. കൂടാതെ, ഫെഡറൽ സർക്കാർ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന ചില പ്രോഗ്രാമുകളിലും തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം നിർബന്ധമാണ്:
അറ്റ്ലാന്റിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാം (AIP)
റൂറൽ കമ്മ്യൂണിറ്റി ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് (RCIP)
ഫ്രാങ്കോഫോൺ കമ്മ്യൂണിറ്റി ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് (FCIP)
ഈ പ്രോഗ്രാമുകളിലൂടെ പി.ആർ. നേടണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ വാഗ്ദാനത്തിനും തൊഴിലുടമയ്ക്കും ചില നിബന്ധനകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
നിങ്ങളുടെയും ജോലിയുടെയും യോഗ്യത ഉറപ്പാക്കുക:
ഒരു തൊഴിൽ വാഗ്ദാനം സ്വീകരിക്കുന്നതിന് മുൻപ്, നിങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ ജോലി, തൊഴിലുടമ എന്നിവർ ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോയെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം. സാധാരണയായി താഴെപ്പറയുന്ന യോഗ്യതകളാണ് പരിശോധിക്കേണ്ടത്:
നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകൾ: വിദ്യാഭ്യാസം, ഭാഷാ പ്രാവീണ്യം, പ്രവൃത്തിപരിചയം, സെറ്റിൽമെന്റ് ഫണ്ട്.
ജോലിയുടെ യോഗ്യതകൾ: ജോലി സ്ഥിരവും, മുഴുവൻ സമയവും, ശമ്പളമുള്ളതും ആയിരിക്കണം. കൂടാതെ, ചിലപ്പോൾ പ്രത്യേക തൊഴിൽ മേഖലയിലോ തസ്തികയിലോ ആയിരിക്കണം.
തൊഴിലുടമയുടെ യോഗ്യതകൾ: മിക്ക പി.എൻ.പി. പ്രോഗ്രാമുകളിലും തൊഴിലുടമകൾക്ക് ചില അടിസ്ഥാന യോഗ്യതകൾ മതിയാകും. എന്നാൽ, ചില പ്രത്യേക പ്രോഗ്രാമുകൾക്ക് തൊഴിലുടമകളെ സർക്കാർ അതോറിറ്റികൾ പ്രത്യേകം നിയോഗിച്ചിരിക്കണം. ഉദാഹരണത്തിന്, AIP, FCIP, RCIP എന്നിവ.
തൊഴിൽ കരാർ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുക:
കാനഡയിലെ തൊഴിലുടമകൾ സാധാരണയായി ഒരു എഴുതപ്പെട്ട തൊഴിൽ കരാർ നൽകും. ഇതിൽ താഴെ പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ ഉണ്ടാകും:
നിങ്ങളുടെ ജോലി സമയം, സ്ഥലം.
നിങ്ങളുടെ കടമകളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും.
നിങ്ങളുടെ ശമ്പളവും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും.
നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാല ആനുകൂല്യങ്ങൾ.
ഈ കരാർ നിങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമാണോയെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക. കരാർ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കുകയും അതിലെ വ്യവസ്ഥകളിൽ സംതൃപ്തനാകുകയും ചെയ്ത ശേഷം മാത്രം ഒപ്പിടുക. ആവശ്യമെങ്കിൽ, ഒരു അഭിഭാഷകന്റെ ഉപദേശം തേടാവുന്നതാണ്.
തട്ടിപ്പുകളിൽ നിന്ന് സ്വയം രക്ഷിക്കുക:
കാനഡയിൽ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവർ തട്ടിപ്പുകാരുടെ വലയിൽ വീഴാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. താഴെപ്പറയുന്ന സൂചനകൾ ശ്രദ്ധിച്ച് തട്ടിപ്പുകൾ ഒഴിവാക്കാം:
പണം ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ: നിയമപരമായ ഒരു കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമയും നിങ്ങളിൽ നിന്ന് യാതൊരു ആവശ്യത്തിനും പണം ആവശ്യപ്പെടില്ല. പണം ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ ഉടൻ തന്നെ ആ ആശയവിനിമയം അവസാനിപ്പിക്കുക.
അസാധാരണമായി ഉയർന്ന ശമ്പളം: സമാനമായ ജോലികൾക്ക് വിപണിയിൽ ലഭിക്കുന്നതിനേക്കാൾ വളരെ ഉയർന്ന ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്താൽ അത് തട്ടിപ്പായിരിക്കാം.
എളുപ്പമുള്ള അഭിമുഖം: മിക്ക തൊഴിലുടമകളും വളരെ സൂക്ഷ്മമായ അഭിമുഖ പ്രക്രിയക്ക് ശേഷമാണ് ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്. അമിതമായി എളുപ്പമുള്ള അഭിമുഖങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക.
ഓൺലൈൻ സാന്നിധ്യമില്ലാത്ത കമ്പനി: അപേക്ഷിക്കുന്ന കമ്പനിയെക്കുറിച്ച് ഓൺലൈനിൽ തിരയുക. വെബ്സൈറ്റോ മറ്റ് വിവരങ്ങളോ ഇല്ലെങ്കിൽ അത് വ്യാജ കമ്പനിയായിരിക്കാം.
പ്രൊഫഷണൽ അല്ലാത്ത ആശയവിനിമയം: വ്യാകരണ പിശകുകളുള്ള ഇമെയിലുകൾ, ഔദ്യോഗികമല്ലാത്ത ഇമെയിൽ ഡൊമെയ്നുകൾ എന്നിവ ശ്രദ്ധിക്കുക.
“നിങ്ങൾക്ക് പി.ആർ. ഉറപ്പ്” എന്ന് പറഞ്ഞാൽ: ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്കും നിങ്ങൾക്ക് പി.ആർ. ഉറപ്പ് നൽകാൻ സാധിക്കില്ല. പി.ആർ. അനുവദിക്കുന്നത് കനേഡിയൻ ഗവൺമെന്റ് ആണ്.
വ്യക്തിപരമായ വിവരങ്ങൾ നേരത്തെ ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ: ബാങ്ക് വിവരങ്ങൾ, സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് നമ്പർ തുടങ്ങിയ സെൻസിറ്റീവ് വിവരങ്ങൾ ജോലി ലഭിച്ചതിന് ശേഷം മാത്രം നൽകുക.
ഈ കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ച് മുന്നോട്ട് പോകുന്നത് നിങ്ങളുടെ കനേഡിയൻ കുടിയേറ്റ യാത്ര സുരക്ഷിതമാക്കാൻ സഹായിക്കും.
കാനഡ വാർത്തകൾ മലയാളത്തിൽ ലഭിക്കുവാൻ താഴെയുള്ള ലിങ്ക് വഴി Canada Talks വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ : https://chat.whatsapp.com/JNSnrvnSqw1DUJljLTLp82
What to keep in mind when accepting a job offer for employer-driven immigration programs



