ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, കാനഡയിലെ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റം വഴി സ്ഥിര താമസം തേടുന്ന വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് ഒരേ സമയം വിദേശ തൊഴിൽ പരിചയവും കാനഡയിലെ തൊഴിൽ പരിചയം നേടാൻ കഴിഞ്ഞേക്കാം, ഇത് അവർക്ക് അധിക CRS പോയിന്റുകൾ നൽകുകയും PR നേടാനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.ഈ രീതി പിന്തുടരുന്നത് വഴി ചില ആളുകൾക്ക് ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ അവരുടെ കോംപ്രിഹെൻസീവ് റാങ്കിംഗ് സിസ്റ്റം സ്കോർ 60 പോയിന്റിൽ കൂടുതൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.
ഒരേ സമയം കനേഡിയൻ, വിദേശ തൊഴിൽ പരിചയം എങ്ങനെ നേടാം?
കാനഡയിൽ രണ്ട് ജോലികൾ ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് (ഒന്ന് കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമയ്ക്കും മറ്റൊന്ന് വിദേശ തൊഴിലുടമയ്ക്കും കീഴിൽ) എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രകാരം രണ്ട് ജോലികളും അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ കനേഡിയൻ, വിദേശ തൊഴിൽ പരിചയം അവകാശപ്പെടാൻ കഴിയൂ. അപേക്ഷകർ കാനഡയിലായിരിക്കുമ്പോൾ ഒരു വിദേശ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വിദൂര ജോലി പരിചയവും അതേ സമയം യോഗ്യതയുള്ള കനേഡിയൻ തൊഴിൽ പരിചയം നേടുന്നതും ഈ സാഹചര്യത്തെ സുഗമമാക്കുന്നു. എക്സ്പ്രസ് എൻട്രിക്ക് കീഴിലുള്ള മറ്റെല്ലാ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വിദൂര ജോലി വിദേശ ജോലി പരിചയമായി കണക്കാക്കാം.അവരുടെ പ്രവൃത്തി പരിചയം അവർ അപേക്ഷിക്കുന്ന സ്ട്രീമിന്റെ യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റണ്ടതുണ്ട്. എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റത്തിലെ ഓരോ പ്രോഗ്രാമിനും പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിന് വ്യത്യസ്ത ആവശ്യകതകളുണ്ട്.
കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ് ക്ലാസ് (CEC)
CEC-ക്ക് കീഴിൽ യോഗ്യത നേടുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തിപരിചയം ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കണം, താഴെ പറയുന്ന ഒന്നോ അതിലധികമോ ദേശീയ തൊഴിൽ വർഗ്ഗീകരണ (NOC) പരിശീലനം, വിദ്യാഭ്യാസം, പരിചയം, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ (TEER) ലെവലുകളിൽ ആയിരിക്കണം: 0, 1, 2, അല്ലെങ്കിൽ 3.സാധുവായ ഒരു വർക്ക് പെർമിറ്റിന് കീഴിൽ കാനഡയിൽ ഒരു മുഴുവൻ സമയ തൊഴിലാളിയായി ജോലി ചെയ്തുകൊണ്ട് നേടിയെടുക്കുക.
ശമ്പളം (വേതനം അല്ലെങ്കിൽ കമ്മീഷൻ) നേടുക.നിങ്ങൾ എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രൊഫൈൽ സമർപ്പിക്കുന്ന തീയതിക്ക് മുമ്പുള്ള മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷത്തെ കനേഡിയൻ പ്രവൃത്തിപരിചയം ഉൾപ്പെടുത്തുക.ഒരു പഠന പെർമിറ്റിലായിരിക്കുമ്പോഴും/അല്ലെങ്കിൽ കോ-ഓപ്പ് വർക്ക് ടേമുകളിലും നേടിയ പ്രവൃത്തിപരിചയം CEC-ക്ക് യോഗ്യമല്ല.
ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് ട്രേഡ്സ് പ്രോഗ്രാം (FSTP)
FSTP-ക്ക് കീഴിൽ യോഗ്യത നേടുന്നതിന്, ഒരേ NOC-യിൽ ആയിരിക്കുകയും ഇനിപ്പറയുന്ന തൊഴിൽ വിഭാഗങ്ങളിൽ ഒന്നിൽ പെടുകയും വേണം.മേജർ ഗ്രൂപ്പുകൾ 72 (സബ്-മേജർ ഗ്രൂപ്പ് 726 ഒഴികെ), 73, 82, 83, 92, അല്ലെങ്കിൽ 93 (സബ്-മേജർ ഗ്രൂപ്പ് 932 ഒഴികെ);
മൈനർ ഗ്രൂപ്പ് 6320; അല്ലെങ്കിൽ യൂണിറ്റ് ഗ്രൂപ്പ് 62200.
ശമ്പളം (വേതനം അല്ലെങ്കിൽ കമ്മീഷൻ) നേടുക.
ശമ്പളം ലഭിക്കുക (വേതനം അല്ലെങ്കിൽ കമ്മീഷൻ).
അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒരു സ്കിൽഡ് ട്രേഡിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ മുഴുവൻ സമയ പ്രവൃത്തി പരിചയം (അല്ലെങ്കിൽ ആകെ 3,120 മണിക്കൂർ) ഉൾപ്പെടുത്തുക.
ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് വർക്കർ പ്രോഗ്രാം (FSWP)
FSWP-ക്ക് കീഴിൽ യോഗ്യത നേടുന്നതിന്, താഴെ പറയുന്ന NOC TEER ലെവലുകളിൽ ഒന്നിൽ ആയിരിക്കണം: 0, 1, 2, അല്ലെങ്കിൽ 3.
നിങ്ങളുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ അപേക്ഷയ്ക്കായി നിങ്ങൾ പ്രാഥമിക തൊഴിലായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ജോലിയുടെ അതേ NOC യിലായിരിക്കണം (ഇത് നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പുതിയ ജോലി ആകണമെന്നില്ല). ശമ്പളം (വേതനമോ കമ്മീഷനോ) ലഭിക്കണം.
കാനഡയിലോ വിദേശത്തോ കഴിഞ്ഞ 10 വർഷത്തിനുള്ളിൽ തുടർച്ചയായ മുഴുവൻ സമയ ജോലി (അല്ലെങ്കിൽ പാർട്ട് ടൈം തത്തുല്യമായി ആകെ 1,560 മണിക്കൂർ) നേടിയിരിക്കണം.FWSP-യെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഒരു മുഴുവൻ സമയ വിദ്യാർത്ഥിയായിരിക്കുമ്പോൾ നേടിയ പ്രവൃത്തി പരിചയം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ആവശ്യകതകളിൽ കണക്കാക്കാം, പക്ഷേ CRS പോയിന്റുകളൊന്നും നേടില്ല.കനേഡിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ എല്ലാ ജോലികളും സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനും വിവരിക്കുന്നതിനുമുള്ള കാനഡയുടെ ഔദ്യോഗിക സംവിധാനമാണ് NOC. നിർവഹിച്ച ജോലിയുടെ തരം, പരിശീലന നിലവാരം, വിദ്യാഭ്യാസം, അനുഭവം, ആവശ്യമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഇത് ജോലികളെ ഗ്രൂപ്പുചെയ്യുന്നു.NOC സിസ്റ്റത്തിന്റെ ഭാഗമായി, TEER സിസ്റ്റം ഉപയോഗിച്ച് തൊഴിലുകളെ കൂടുതൽ തരംതിരിക്കുന്നു. ഈ സംവിധാനം ഒരു തൊഴിലിന്റെ നൈപുണ്യ നിലവാരത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു:TEER 0 മാനേജ്മെന്റ് തലത്തിലുള്ള ജോലികളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, ഏറ്റവും ഉയർന്ന നൈപുണ്യ നിലവാരവുമാണ്.TEER 1 മുതൽ TEER 5 വരെയുള്ളവ വിവിധ തൊഴിലുകളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, സാധാരണയായി ഒരു യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദം ആവശ്യമുള്ള ജോലികൾ TEER 1-ലും കുറഞ്ഞ പരിശീലന ആവശ്യകതകളുള്ള തൊഴിലുകൾ TEER 5-ലും ഉൾപ്പെടുന്നു.എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പോലുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകൾക്കുള്ള യോഗ്യത നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലിന്റെ TEER ലെവൽ പ്രധാനമാണ്.
എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രകാരം പ്രവൃത്തി പരിചയം എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു?
IRCC ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിന്റെ നിർവചനങ്ങൾ പ്രകാരം, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവർ ജോലി ചെയ്തതിനേക്കാൾ കുറച്ച് എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി-യോഗ്യതയുള്ള ജോലി സമയം ലഭിച്ചേക്കാം.ഒരു വർഷത്തെ മുഴുവൻ സമയ ജോലി എന്നത് ആഴ്ചയിൽ 30 മണിക്കൂർ 12 മാസത്തേക്ക് എന്ന നിലയിൽ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇത് ഒരു വർഷത്തിൽ 1,560 മണിക്കൂർ ജോലിക്ക് തുല്യമാണ്.എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രകാരം യഥാർത്ഥ ക്ലെയിം ചെയ്ത പ്രവൃത്തി പരിചയത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ സമയമാണെങ്കിൽ പോലും, ചില മേഖലകളിലെ ജോലി ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് പാർട്ട് ടൈം ജോലി ഉപയോഗിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, 24 മാസത്തേക്ക് ആഴ്ചയിൽ 15 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യുന്നത് 1,560 മണിക്കൂറായി (ഒരു വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം) കൂടി ചേർക്കുന്നു.ആഴ്ചയിൽ 30 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് അവരുടെ പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിൽ ചേർക്കില്ലെന്ന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി ഒരു വർഷത്തേക്ക് ആഴ്ചയിൽ 40 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവർക്ക് ഇപ്പോഴും ആഴ്ചയിൽ 30 മണിക്കൂറിന് തുല്യമായ തുക മാത്രമേ ലഭിക്കൂ.ഒരേ സമയം വിദേശ, കനേഡിയൻ ജോലി പരിചയം അവകാശപ്പെടുമ്പോൾ, ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഓരോ ജോലിക്കും ആഴ്ചയിൽ പരമാവധി 30 മണിക്കൂർ മാത്രമേ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് നേടാൻ കഴിയൂ. ഇത് ഒരു വർഷത്തിൽ രണ്ട് വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം (ഒരു കനേഡിയൻ, ഒരു വിദേശ) നേടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ഒരു വർഷത്തേക്ക് അവകാശപ്പെടാവുന്ന പരമാവധി പ്രവൃത്തിപരിചയമാണിത്.ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥി തന്റെ പ്രവൃത്തിപരിചയം അടിസ്ഥാന യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, എക്സ്പ്രസ് എൻട്രിക്ക് കീഴിലുള്ള വിദേശ പ്രവൃത്തിപരിചയവും കനേഡിയൻ പ്രവൃത്തിപരിചയവും അതത് നിർവചനങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം.
എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി കനേഡിയൻ ജോലിയെ എങ്ങനെ നിർവചിക്കുന്നു?
കാനഡയിൽ ശാരീരികമായി ഹാജരായിരിക്കുകയും താൽക്കാലിക സ്റ്റാറ്റസിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അംഗീകാരം നൽകുകയും ചെയ്തപ്പോൾ നേടിയ പ്രവൃത്തി പരിചയം (വർക്ക് പെർമിറ്റ്);കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വേണ്ടി ചെയ്യുന്ന ജോലി; കൂടാതെശമ്പളമുള്ള ജോലി എന്നിവയാണ് ഇതിനായി കണക്കാക്കുന്നത്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ വിദൂര കനേഡിയൻ ജോലി പരിചയം അവകാശപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വേണ്ടി വിദൂരമായി ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ അവർ കാനഡയിൽ ശാരീരികമായി ഹാജരായിരുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം.കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് കാനഡയ്ക്ക് പുറത്ത് നിന്ന് റിമോട്ടായി പൂർത്തിയാക്കിയ പ്രവൃത്തി പരിചയം എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പ്രകാരം കനേഡിയൻ ജോലി പരിചയമായി കണക്കാക്കില്ല.
