ഒന്റാറിയോ: വിദേശ കമ്പനികൾക്ക് ബിസിനസ് വിൽക്കുന്നതിന് പകരം സ്വന്തം ജീവനക്കാരെ ഉടമകളാക്കുന്ന എംപ്ലോയി ഓണർഷിപ്പ് ട്രസ്റ്റ് (EOT) മാതൃക കാനഡയിൽ വ്യാപകമാകുന്നു. രാജ്യത്തെ ചെറുകിട-ഇടത്തരം സംരംഭങ്ങളുടെ തനിമ നിലനിർത്താനും ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശം വിദേശത്തേക്ക് കടക്കുന്നത് തടയാനുമാണ് ഉടമകൾ ഈ പുതിയ രീതി അവലംബിക്കുന്നത്. വാങ്കൂവർ ആസ്ഥാനമായ ബ്രൈറ്റ്സ്പോട്ട് ക്ലൈമറ്റ് (Brightspot Climate) ഉൾപ്പെടെയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇതിനകം ഈ മാതൃകയിലേക്ക് മാറിക്കഴിഞ്ഞു.
കാനഡയിലെ ഇൻകം ടാക്സ് ആക്ടിൽ 2024-ൽ വരുത്തിയ ഭേദഗതിയാണ് ഇത്തരമൊരു മാറ്റത്തിന് വഴിയൊരുക്കിയത്. വിരമിക്കാനൊരുങ്ങുന്ന സംരംഭകർക്ക് തങ്ങളുടെ ബിസിനസ് വിശ്വസ്തരായ ജീവനക്കാരെ ഏൽപ്പിക്കാൻ ഈ സംവിധാനം സഹായിക്കുന്നു. ട്രസ്റ്റ് മുഖേന ജീവനക്കാർക്ക് ഓഹരികൾ നൽകുകയും കമ്പനിയുടെ ലാഭവിഹിതം അവർക്ക് ലഭ്യമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് ഇതിന്റെ രീതി. നിലവിൽ കാനഡയിൽ 65 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള ഏകദേശം ഒരു ലക്ഷത്തോളം സംരംഭകർ വിരമിക്കലിന്റെ പാതയിലാണെന്ന് ബിസിനസ് ഡെവലപ്മെന്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് കാനഡയുടെ (BDC) റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
അതേസമയം, ഈ മാതൃക പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ച നികുതി ഇളവുകൾ ഈ വർഷം അവസാനിക്കുന്നതോടെ പദ്ധതിയുടെ ഭാവി അനിശ്ചിതത്വത്തിലാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. 10 മില്യൺ ഡോളർ വരെയുള്ള മൂലധന ലാഭ നികുതി ഇളവ് (Capital Gains Tax Exemption) നിലവിലുള്ളതിനാലാണ് പല ഉടമകളും ഇപ്പോൾ ഈ മാറ്റത്തിന് തയ്യാറാകുന്നത്. ഈ കാലാവധി നീട്ടണമെന്ന ആവശ്യം ശക്തമാണെങ്കിലും ധനമന്ത്രാലയം ഇതിൽ വ്യക്തമായ തീരുമാനം അറിയിച്ചിട്ടില്ല. വരും മാസങ്ങളിൽ കൂടുതൽ കമ്പനികൾ ഈ സംവിധാനത്തിലേക്ക് മാറുമെന്നാണ് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരുടെ വിലയിരുത്തൽ.
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt
Workers are now capitalists; Canada comes up with new model to avoid foreign sales
