എയർ കാനഡ തങ്ങളുടെ മാനേജ്മെൻ്റ് ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. കമ്പനി ഈ വിവരം വ്യാഴാഴ്ച ഒരു ഇമെയിൽ വഴി സിടിവി ന്യൂസിനെ അറിയിച്ചു. ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങളും ഉപഭോക്താക്കൾക്കുള്ള സേവനങ്ങളും കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിൻ്റെ ഭാഗമായി വിഭവങ്ങളെയും പ്രക്രിയകളെയും കുറിച്ചുള്ള വിപുലമായ അവലോകനത്തിന് ശേഷമാണ് ഈ ‘കടുപ്പമേറിയ തീരുമാനം’ എടുത്തതെന്ന് എയർ കാനഡ വക്താവ് ക്രിസ്റ്റോഫ് ഹെനബെല്ലെ പ്രസ്താവനയിൽ അറിയിച്ചു. എത്ര തസ്തികകളാണ് ഒഴിവാക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് വക്താവ് കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ നൽകിയില്ല.
എന്നാൽ, ബാധിക്കപ്പെട്ട ജീവനക്കാരെ നേരിട്ട് വിവരം അറിയിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ഒരു ആഗോള കമ്പനി എന്ന നിലയിൽ, എയർ കാനഡ തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനായി പതിവായി വിഭവങ്ങളുടെയും പ്രക്രിയകളുടെയും കാര്യക്ഷമത വിലയിരുത്താറുണ്ട്. ഈ അവലോകനത്തിൻ്റെ ഫലമായാണ് ചില മാനേജ്മെൻ്റ് തസ്തികകൾ വെട്ടിച്ചുരുക്കാൻ തീരുമാനിച്ചത്.
എയർ കാനഡയുടെ ഈ നീക്കം കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും, നിലവിലെ വിപണി സാഹചര്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പ്രവർത്തനച്ചെലവ് കുറയ്ക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ്. ആഗോള തലത്തിൽ വിമാനക്കമ്പനി മേഖലയിൽ നിലനിൽക്കുന്ന മത്സരം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഇത്തരത്തിലുള്ള ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങൾ കമ്പനിക്ക് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ ഗുണം ചെയ്യുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.
എങ്കിലും, നിരവധി ജീവനക്കാരെ ബാധിക്കുന്ന ഈ തീരുമാനം ഒരു വെല്ലുവിളിയായിരിക്കും. തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെടുന്ന മാനേജ്മെൻ്റ് ജീവനക്കാരുമായി കമ്പനി നേരിട്ട് ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നുണ്ട്. ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നതിൻ്റെ നിയമപരവും ധാർമ്മികവുമായ എല്ലാ വശങ്ങളും പാലിച്ചായിരിക്കും എയർ കാനഡ മുന്നോട്ട് പോകുക. ഈ പുതിയ മാറ്റങ്ങളിലൂടെ, കൂടുതൽ സുസ്ഥിരവും കാര്യക്ഷമവുമായ ഒരു പ്രവർത്തന രീതിയിലേക്ക് മാറാനാണ് എയർ കാനഡ ശ്രമിക്കുന്നത്. വിമാനക്കമ്പനിയുടെ ഭാവി പ്രവർത്തനങ്ങളെ ഈ പുനഃസംഘടന എങ്ങനെ സ്വാധീനിക്കുമെന്നത് വരും ദിവസങ്ങളിൽ വ്യക്തമാകും.
air-canada-layoffs-why-is-air-canada-cutting-management-jobs
📢 കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/JNSnrvnSqw1DUJljLTLp82
