ഒട്ടാവ: രാജ്യത്തെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വികസനവും കയറ്റുമതി വ്യാപനവും ലക്ഷ്യമിട്ട് ഫെഡറൽ സർക്കാർ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് ഒരുങ്ങുന്നതായി സൂചന. രാജ്യത്തെ റെയിൽവേ, തുറമുഖങ്ങൾ, തപാൽ തുടങ്ങിയ പ്രധാന മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പത്തു ലക്ഷത്തിലധികം ആളുകളെ ബാധിക്കുന്ന ‘കാനഡ ലേബർ കോഡ്’ (തൊഴിൽ നിയമം) പരിഷ്കരിക്കാനാണ് സർക്കാർ നീക്കം. എന്നാൽ ഈ മാറ്റങ്ങൾ വൻകിട കമ്പനികളെ സഹായിക്കാനും തൊഴിലാളികളുടെ പ്രതിഷേധിക്കാനുള്ള അവകാശത്തെ ഇല്ലാതാക്കാനുമാണെന്ന് രാജ്യത്തെ പ്രമുഖ ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ ആരോപിച്ചു.
അടുത്ത ഒമ്പത് വർഷത്തിനുള്ളിൽ രാജ്യത്തിന്റെ വിദേശ കയറ്റുമതി ഇരട്ടിയാക്കാനുള്ള പ്രധാനമന്ത്രി മാർക്ക് കാർണിയുടെ വലിയ പദ്ധതികളുടെ ഭാഗമായാണ് നിയമങ്ങൾ മാറ്റിയെഴുതുന്നത്. അവശ്യ സർവീസുകളുടെ പട്ടിക പുതുക്കി കൂടുതൽ മേഖലകളിൽ പണിമുടക്കുകൾ നിരോധിക്കുക, ചർച്ചകൾക്കും പണിമുടക്ക് നോട്ടീസുകൾക്കും പുതിയ സമയപരിധി നിശ്ചയിക്കുക, തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ പ്രത്യേക മധ്യസ്ഥരെ നിയമിക്കുക എന്നിവയാണ് സർക്കാരിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ. മുൻവർഷങ്ങളിൽ കാനഡയിലുണ്ടായ വലിയ പണിമുടക്കുകൾ വിദേശ വ്യാപാരത്തെയും രാജ്യത്തിന്റെ വിശ്വസ്തതയെയും ബാധിച്ചതായി ബിസിനസ് സംഘടനകൾ പരാതിപ്പെട്ടതാണ് സർക്കാരിനെ ഈ തീരുമാനത്തിന് പ്രേരിപ്പിച്ചത്. പണിമുടക്കുകൾ തടയാൻ തൊഴിൽ മന്ത്രിക്ക് കൂടുതൽ അധികാരം നൽകാനും പുതിയ നിയമം നിർദേശിക്കുന്നു.
എന്നാൽ, ഈ വിഷയത്തിൽ ചർച്ച നടത്താൻ വെറും 38 ദിവസം മാത്രം അനുവദിച്ച് മേയ് 25-ഓടെ നടപടികൾ അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള സർക്കാരിന്റെ അതിവേഗത്തിലുള്ള നീക്കം ഏകപക്ഷീയമാണെന്ന് തൊഴിലാളി സംഘടനകൾ കുറ്റപ്പെടുത്തി. അതേസമയം, ആഗോള സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധികളുടെ കാലത്ത് പഴയ നിയമങ്ങൾ പുതുക്കുക മാത്രമാണ് ചെയ്യുന്നതെന്നും തൊഴിലാളികൾക്ക് ദോഷകരമായി ഒന്നും ചെയ്യില്ലെന്നും തൊഴിൽ മന്ത്രി പാറ്റി ഹാജ്ദു വ്യക്തമാക്കി. പ്രതിപക്ഷ പാർട്ടികളും സർക്കാരിന്റെ ഈ നീക്കത്തിനെതിരെ രംഗത്തെത്തിയിട്ടുണ്ട്. പണിമുടക്ക് നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കൊപ്പം, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളും കമ്പ്യൂട്ടർവൽക്കരണവും കാരണം ജോലി നഷ്ടപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രത്യേക പരിശീലനം നൽകുന്ന പദ്ധതികളും ഈ പരിഷ്കാരത്തിന്റെ ഭാഗമായി സർക്കാർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ട്.
📢 കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=hq1tcla
Federal government to tighten strike laws; 'Canada Labour Code' being revised, unions concerned










