ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റ് ജീവനക്കാർ ഓഫീസിൽ ഹാജരാകേണ്ട ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിച്ചുകൊണ്ടുള്ള പുതിയ ഉത്തരവിനെതിരെ കാനഡയിൽ പ്രതിഷേധം ശക്തമാകുന്നു. ട്രഷറി ബോർഡ് ഓഫ് കാനഡ സെക്രട്ടേറിയറ്റ് പുറപ്പെടുവിച്ച പുതിയ നിർദ്ദേശപ്രകാരം, 2026 മെയ് 4 മുതൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് തസ്തികയിലുള്ളവർ ആഴ്ചയിൽ അഞ്ച് ദിവസവും ഓഫീസിൽ ഹാജരാകണം. മറ്റ് പൊതുസേവന ജീവനക്കാർക്ക് 2026 ജൂലൈ 6 മുതൽ ആഴ്ചയിൽ നാല് ദിവസമെങ്കിലും ഓഫീസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് നിർബന്ധമാക്കിയിരിക്കുകയാണ്. കരാർ ചർച്ചകൾ പുരോഗമിക്കുന്നതിനിടെ ഏകപക്ഷീയമായി ഇത്തരം മാറ്റങ്ങൾ അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്നത് തൊഴിൽ നിയമങ്ങളുടെ ലംഘനമാണെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി പ്രൊഫഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ദ പബ്ലിക് സർവീസ് ഓഫ് കാനഡ (PIPSC) ഫെഡറൽ പബ്ലിക് സെക്ടർ ലേബർ റിലേഷൻസ് ബോർഡിൽ പരാതി നൽകി.
ജീവനക്കാരുമായുള്ള ചർച്ചകൾ നടക്കുന്നതിനിടയിൽ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നത് വിശ്വാസവഞ്ചനയാണെന്ന് PIPSC പ്രസിഡന്റ് സീൻ ഒറെയ്ലി പറഞ്ഞു. റിമോട്ട് വർക്ക് (Remote Work) ഉൾപ്പെടെയുള്ള കാര്യങ്ങൾ ചർച്ചാവിഷയമായിരിക്കെ ഗവൺമെന്റ് എടുത്ത ഈ തീരുമാനം അംഗീകരിക്കാനാവില്ലെന്നാണ് യൂണിയന്റെ നിലപാട്. പബ്ലിക് സർവീസ് അലയൻസ് ഓഫ് കാനഡയും (PSAC) സമാനമായ പരാതിയുമായി രംഗത്തെത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഓഫീസിൽ ഹാജരാകുന്നത് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ മതിയായ തെളിവുകളോ ന്യായീകരണമോ നൽകാൻ ഗവൺമെന്റിന് കഴിഞ്ഞിട്ടില്ലെന്നും, ഇത് ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയെക്കാൾ ഉപരിയായി രാഷ്ട്രീയമായ തീരുമാനമാണെന്നും ഇവർ ആരോപിക്കുന്നു.
പുതിയ നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ ഒട്ടാവയിലെ ഗതാഗത സംവിധാനങ്ങളിൽ വലിയ സമ്മർദ്ദമുണ്ടാകുമെന്ന് രാഷ്ട്രീയ നേതാക്കളും ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. കൗൺസിലർ കാതറിൻ കിറ്റ്സ് ഉൾപ്പെടെയുള്ളവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നത്, മതിയായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളില്ലാതെ ജീവനക്കാരെ കൂട്ടത്തോടെ ഓഫീസുകളിലേക്ക് തിരിച്ചുവിളിക്കുന്നത് കുടുംബ ബന്ധങ്ങളെയും സാമ്പത്തിക നിലയെയും ബാധിക്കുമെന്നാണ്. ഹൈബ്രിഡ് മോഡൽ തുടരുന്നതാണ് ഉചിതമെന്ന് കാർലെറ്റൺ എം.പി ബ്രൂസ് ഫാൻജോയും അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. എന്നാൽ, ഗവൺമെന്റ് ഈ തീരുമാനവുമായി മുന്നോട്ട് പോകുകയാണെങ്കിൽ കൂടുതൽ ശക്തമായ നിയമനടപടികളിലേക്കും പ്രതിഷേധങ്ങളിലേക്കും നീങ്ങാനാണ് യൂണിയനുകളുടെ തീരുമാനം.
Office Return Mandate: Unions Sue Federal Govt
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt
