ലണ്ടൻ: യു.കെ. യിലെ തൊഴിൽ വിപണി ദുർബലമാകുന്നതിൻ്റെ സൂചനകൾ നൽകിക്കൊണ്ട് രാജ്യത്തെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 5% ആയി ഉയർന്നു. ജൂലൈ മുതൽ സെപ്റ്റംബർ വരെയുള്ള മൂന്ന് മാസത്തെ പുതിയ ഔദ്യോഗിക കണക്കുകളിലാണ് ഈ വർദ്ധനവ് രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. 2020 ഡിസംബർ മുതൽ 2021 ഫെബ്രുവരി വരെയുള്ള കാലയളവിന് ശേഷം രേഖപ്പെടുത്തുന്ന ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിരക്കാണിത്.
പലിശ നിരക്ക് കുറയ്ക്കാൻ സാധ്യത
തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കിലുണ്ടായ ഈ അപ്രതീക്ഷിത വർദ്ധനവ് (വിദഗ്ദ്ധർ 4.9% ആണ് പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നത്) രാജ്യത്തെ പലിശ നിരക്കുകളിൽ മാറ്റം വരുത്താൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നാണ് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധർ വിലയിരുത്തുന്നത്. ഡിസംബർ 18-ന് ചേരുന്ന ബാങ്ക് ഓഫ് ഇംഗ്ലണ്ടിന്റെ മോണിറ്ററി പോളിസി കമ്മിറ്റി (MPC) പലിശ നിരക്ക് കുറയ്ക്കാൻ തീരുമാനിച്ചേക്കാം എന്ന പ്രതീക്ഷ ഇതോടെ വർധിച്ചു. അതേസമയം, ധനമന്ത്രിയുടെ ബജറ്റ് അവതരണം (നവംബർ 26) വന്നതിന് ശേഷം മാത്രമേ കാര്യങ്ങളിൽ വ്യക്തത വരൂ എന്നും നിരീക്ഷകരുണ്ട്. ശരാശരി വേതന വളർച്ച 4.6% ആയി കുറഞ്ഞതും വിപണിക്ക് തിരിച്ചടിയാണ്.
ദേശീയ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക് ഓഫീസ് (ONS) പുറത്തുവിട്ട കണക്കുകൾ പ്രകാരം, കോവിഡ്-19 കാലത്തെ ഉയർന്ന നിരക്കുകൾ ഒഴിവാക്കിയാൽ, 2016 ഓഗസ്റ്റിന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിരക്കാണിത്. ഇത് തൊഴിൽ വിപണി ദുർബലമാകുന്നു എന്നതിൻ്റെ സൂചനയാണെന്ന് ഒഎൻഎസ് സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക് ഡയറക്ടർ ലിസ് മക്കൗൺ പറഞ്ഞു. എന്നാൽ, ജോലി ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണത്തിൽ കാര്യമായ മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നത് നേരിയ ആശ്വാസമാണ്.
ഒക്ടോബർ മാസത്തിൽ കമ്പനികളുടെ ശമ്പളപ്പട്ടികയിലുള്ള (പേറോൾ) ആളുകളുടെ എണ്ണം 1,80,000 കുറഞ്ഞു. ഇത് കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 0.6% ഇടിവാണ്. സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധർ പ്രതീക്ഷിച്ചതിലും വലിയ കുറവാണിത്. എങ്കിലും, നിലവിൽ 1.7 ദശലക്ഷം ആളുകളാണ് തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നത്, ഇത് ഒരു വർഷം മുൻപുള്ളതിനേക്കാൾ അല്പം കുറവാണ്.
രാഷ്ട്രീയ പ്രതികരണങ്ങളും ആശങ്കകളും
വർധിച്ച തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് ഭരണകൂടത്തിന് തിരിച്ചടിയായി. തൊഴിൽ, പെൻഷൻ കാര്യങ്ങൾക്കുള്ള സെക്രട്ടറി പാറ്റ് മക്ഫാഡൻ, തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വെല്ലുവിളികൾ ഉണ്ടെന്ന് സമ്മതിച്ചെങ്കിലും ബ്രിട്ടീഷ് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ ഇപ്പോഴും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. എന്നാൽ, കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനിടെ തൊഴിലിലോ പരിശീലനത്തിലോ അല്ലാത്ത യുവാക്കളുടെ എണ്ണത്തിൽ വർദ്ധനവുണ്ടായതിൽ അദ്ദേഹം ആശങ്ക രേഖപ്പെടുത്തി.
പ്രതിപക്ഷം സർക്കാരിന്റെ നയങ്ങളെ രൂക്ഷമായി വിമർശിച്ചു. ഷാഡോ വർക്ക് ആൻഡ് പെൻഷൻസ് സെക്രട്ടറി ഹെലൻ വെയ്റ്റ്ലി, നികുതി വർദ്ധിപ്പിച്ചതും അനാവശ്യ നിയമങ്ങൾ അടിച്ചേൽപ്പിച്ചതുമാണ് തൊഴിലില്ലായ്മ വർധിക്കാൻ കാരണമെന്ന് കുറ്റപ്പെടുത്തി.
ശമ്പള വർദ്ധനവിലെ വ്യത്യാസം
പൊതുമേഖലയിലെ ശമ്പള വളർച്ച (6.6%) സ്വകാര്യമേഖലയേക്കാൾ (4.2%) കൂടുതലാണ്. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഉയർന്ന ശമ്പള വർദ്ധന പൊതുമേഖലയിൽ തുടരാൻ സാധ്യതയില്ലെന്നും, കൂടുതൽ ആളുകൾ തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് വരുന്നതിനാൽ സ്വകാര്യമേഖലയിൽ തൊഴിലാളികളുടെ വിലപേശൽ ശേഷി കുറയാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നും സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധർ പറയുന്നു. ബഡ്ജറ്റ് അടുത്തിരിക്കെ, നികുതി ചെലവുകൾ വർധിക്കുമോ എന്ന ആശങ്കയിൽ പല ബിസിനസ്സുകളും പുതിയ നിയമനങ്ങൾ തത്കാലത്തേക്ക് നിർത്തിവെച്ചിരിക്കുകയാണ്.
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt
uk-unemployment-rate-rises-to-5-percent-highest-in-four-years-what-does-it-mean-for-jobs
