ടൊറന്റോ: കാനഡയുടെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ഒക്ടോബറിൽ അപ്രതീക്ഷിത മുന്നേറ്റം. രാജ്യത്ത് 67,000 പുതിയ തൊഴിലുകൾ ഈ മാസം കൂട്ടിച്ചേർക്കപ്പെട്ടതായി സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് കാനഡ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരുടെ പ്രവചനങ്ങളെ മറികടന്നാണ് ഈ നേട്ടം. ഇതോടെ രാജ്യത്തെ മൊത്തം തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 7.1 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 6.9 ശതമാനമായി കുറഞ്ഞു. ഒക്ടോബറിൽ വർദ്ധിച്ച ജോലികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും പാർട്ട് ടൈം ആണെങ്കിലും, ഈ ശക്തമായ വർധനവിന്റെ പ്രാധാന്യം കുറച്ചുകാണാനാകില്ലെന്ന് സി.ഐ.ബി.സി.യിലെ (CIBC) സീനിയർ ഇക്കണോമിസ്റ്റ് ആൻഡ്രൂ ഗ്രന്ഥാം അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ ഈ കുത്തൊഴുക്കിന് പ്രധാന കാരണം സേവനമേഖലയാണ്. മൊത്ത-ചില്ലറ വ്യാപാര മേഖലയിൽ മാത്രം 41,000 ജോലികൾ വർദ്ധിച്ചു. കൂടാതെ ഗതാഗതം, വെയർഹൗസിംഗ്, ഇൻഫർമേഷൻ, സംസ്കാരം, വിനോദം, യൂട്ടിലിറ്റീസ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലും ഗണ്യമായ വളർച്ച രേഖപ്പെടുത്തി. ജനുവരിക്കും ഒക്ടോബറിനുമിടയിൽ സേവന മേഖലയിൽ 1,42,000 ജോലികൾ വർദ്ധിച്ചപ്പോൾ, നിർമ്മാണം, ഉൽപ്പാദനം പോലുള്ള ഗുഡ്സ് പ്രൊഡ്യൂസിംഗ് വ്യവസായങ്ങളിൽ ഇടിവുണ്ടായി. ഒക്ടോബറിൽ നിർമ്മാണ മേഖല മാത്രം 15,000 ജോലികൾ കുറച്ചതായി റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു. ഒക്ടോബറിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ 73,000 ജോലികൾ ഉയർന്നപ്പോൾ പൊതുമേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം മാറ്റമില്ലാതെ തുടർന്നു.
ഒക്ടോബറിലെ കണക്കുകളിൽ ചില ഒറ്റപ്പെട്ട കാരണങ്ങളും സ്വാധീനം ചെലുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ആൽബർട്ടയിലെ അധ്യാപകരുടെ സമരവും പൂട്ടിക്കിടന്ന സാഹചര്യങ്ങളും തൊഴിൽ സമയം കുറയ്ക്കുന്നതിന് കാരണമായി. എന്നാൽ, ടൊറന്റോ ബ്ലൂ ജെയ്സിന്റെ വേൾഡ് സീരീസ് കുതിപ്പ് തൊഴിൽ മേഖലയിൽ ഉണർവുണ്ടാക്കിയതായി ബി.എം.ഒ. (BMO) ചീഫ് ഇക്കണോമിസ്റ്റ് ഡഗ്ലസ് പോർട്ടർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഒന്റാറിയോയിലെ ജോലികളിലുണ്ടായ വർദ്ധനവ്, വിവര-വിനോദ-സാംസ്കാരിക, ഭക്ഷണ-താമസ മേഖലകളിലെ നേട്ടം എന്നിവയെല്ലാം പ്ലേഓഫുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലമാണ്. കൂടാതെ ഒക്ടോബർ 2-ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ‘ബാക്ക്-ടു-വർക്ക്’ (Back-to-work) നിയമനിർമ്മാണം ടൊറന്റോ നിവാസികളെ ഓഫീസുകളിലേക്ക് തിരികെയെത്തിച്ചതും തൊഴിൽ കണക്കുകൾക്ക് അനുകൂലമായി.
സെപ്റ്റംബറിൽ തൊഴിലില്ലാത്തവരിൽ അഞ്ചിലൊരാൾക്ക് ഒക്ടോബറിൽ ജോലി ലഭിച്ചു. തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ എണ്ണത്തിലുണ്ടായ ഈ കുറവ് (7.1% ൽ നിന്ന് 6.9% ലേക്ക്) പകർച്ചവ്യാധിയുടെ കാലത്തെ ഒഴിച്ചുനിർത്തിയാൽ രേഖപ്പെടുത്തപ്പെട്ടതിൽ വെച്ച് ഏറ്റവും വലുതാണ്. യുവാക്കളുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് (15 മുതൽ 24 വയസ്സുവരെയുള്ളവർ) ഫെബ്രുവരിക്ക് ശേഷം ആദ്യമായി കുറഞ്ഞു എന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്. ശരാശരി മണിക്കൂർ വേതനം കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 3.5 ശതമാനം വർദ്ധിച്ച് മണിക്കൂറിന് 37.06 ഡോളറായി ഉയർന്നു.
തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഈ ശക്തമായ കണക്കുകൾ ബാങ്ക് ഓഫ് കാനഡയുടെ (Bank of Canada) നിലപാടുകൾക്ക് പിന്തുണ നൽകുന്നതാണ്. പലിശ നിരക്കുകൾ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കാൻ പര്യാപ്തമാണെന്ന ബാങ്കിന്റെ വിലയിരുത്തലിനെയാണ് ഈ ഡാറ്റ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത്. തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 7 ശതമാനത്തിന് താഴെ എത്തുകയും വേതനം ഉറച്ചുനിൽക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ഡിസംബറിൽ പലിശ നിരക്ക് കുറയ്ക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ബാങ്ക് ഓഫ് കാനഡ വിട്ടുനിൽക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ പ്രവചിക്കുന്നു.
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി:
https://chat.whatsapp.com/Ghtm5bIjsVN8SItyDlaj3Q?mode=wwt
Unemployment rate in Canada has decreased; many new jobs, figures are as follows
