കാനഡയിലെ താത്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുമെന്ന പ്രധാനമന്ത്രി മാർക്ക് കാർണിയുടെ പ്രഖ്യാപനം, തൊഴിൽ ദൗർലഭ്യം നേരിടുന്ന മാനിറ്റോബയിലെ ഗ്രാമീണ ബിസിനസ്സ് സമൂഹത്തിൽ വലിയ ആശങ്ക സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുകയാണ്. “കാനഡയുടെ ഇപ്പോഴത്തെ കുടിയേറ്റ തോത് സുസ്ഥിരമല്ല” എന്ന് കാർണി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിരുന്നു. ഇത് താത്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുകയും കുടിയേറ്റ നയം കൂടുതൽ ‘ലക്ഷ്യബോധമുള്ളതാക്കുകയും’ ചെയ്യുമെന്നാണ് സൂചന. ഈ മാറ്റങ്ങൾ ഗ്രാമീണ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ വിടവുകൾ നികത്തുന്നതിൽ പ്രതിസന്ധിയുണ്ടാക്കുമോ എന്ന ഭയമാണ് നിലനിൽക്കുന്നത്.
മാനിറ്റോബയിലും സസ്കാച്ചവാനിലുമായി കാർഷിക യന്ത്രസാമഗ്രികൾ വിൽക്കുന്ന മേസർഗ്രൂപ്പ് (Mazergroup) പോലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളെ ഈ നീക്കം നേരിട്ട് ബാധിക്കും. വർഷങ്ങളായി വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ടെക്നീഷ്യൻമാരുടെയും തൊഴിലാളികളുടെയും ഒഴിവുകൾ നികത്താൻ തങ്ങൾ പാടുപെടുകയാണെന്ന് മേസർഗ്രൂപ്പിലെ ടാലന്റ് അക്വിസിഷൻ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കോർട്ട്നി മതിയെൻസോ പറയുന്നു. ഗ്രാമീണ മേഖലകളിലേക്കുള്ള നിയമനം മാസങ്ങൾ വൈകാറുണ്ട്. തൊഴിലാളികളുടെ അഭാവം നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരിൽ കടുത്ത ജോലിഭാരവും ക്ഷീണവും (Burnout) ഉണ്ടാക്കുന്നു. ഈ വിടവ് നികത്താൻ മേസർഗ്രൂപ്പ് പ്രധാനമായും ആശ്രയിക്കുന്നത് താത്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളി പദ്ധതിയെയും പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനേഷൻ സ്ട്രീമുകളെയുമാണ്.
2024-ൽ രാജ്യത്തെ മൊത്തം ജനസംഖ്യയുടെ 7.3 ശതമാനമായിരുന്ന താത്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെയും അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികളുടെയും എണ്ണം 2027-ഓടെ അഞ്ച് ശതമാനത്തിൽ താഴെയാക്കി കുറയ്ക്കാനാണ് ലിബറൽ സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഈ “മൊത്തത്തിലുള്ള വെട്ടിച്ചുരുക്കൽ” ഗ്രാമീണ തൊഴിൽ വിപണിക്ക് ദോഷകരമാകുമെന്ന ആശങ്ക മതിയെൻസോ പങ്കുവെച്ചു. പ്രത്യേകിച്ചും കാർഷിക മേഖലയിൽ. 2030 ആകുമ്പോഴേക്കും കാർഷിക മേഖലയിൽ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യകതയും ലഭ്യതയും തമ്മിൽ 15 ശതമാനത്തിന്റെ വലിയ വിടവുണ്ടാകുമെന്ന് 2024-ലെ കനേഡിയൻ ഗവൺമെന്റിന്റെ റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നുണ്ട്. ഈ അവസ്ഥയിൽ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ആശ്രയിക്കാതെ മുന്നോട്ട് പോകാനാവില്ലെന്നാണ് കാർഷിക ബിസിനസ്സുകാരുടെ നിലപാട്.
ഗ്രാമീണ മേഖലയിലെ തൊഴിൽക്ഷാമം ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളിയായി മാറിയെന്ന് ബ്രാൻഡൻ ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്സ് പ്രസിഡന്റായ ജെനിഫർ ലുഡ്വിഗ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു. തന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഫാർമസി ശൃംഖലയിൽ ഗ്രാമീണ ഫാർമസിസ്റ്റ് ഒഴിവുകൾ ഒരു വർഷത്തിലേറെയായി നികത്താനായിട്ടില്ല. ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ അന്താരാഷ്ട്ര ബിരുദധാരികളെ ആശ്രയിക്കുന്ന ലുഡ്വിഗ്, ഫെഡറൽ കുടിയേറ്റ പരിപാടികൾ പുനഃപരിശോധിക്കുമ്പോൾ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ സമീപനം (Geographical Approach) സ്വീകരിക്കണമെന്നും, അത് പ്രാദേശിക തൊഴിൽക്ഷാമം പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഊന്നൽ നൽകണമെന്നും ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
താത്കാലിക തൊഴിലാളികളുടെ അഭാവം മൂലം ദുരിതമനുഭവിക്കുന്നത് കർഷകരാണെന്ന് മേസർഗ്രൂപ്പ് വൈസ് പ്രസിഡന്റ് കാരൺ മക്ഡൊണാൾഡ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്ട് അസസ്മെന്റ് പോലുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളിലെ കാലതാമസം പ്രശ്നം കൂടുതൽ വഷളാക്കുന്നു. ബ്രാൻഡൻ പോലുള്ള നഗരങ്ങൾ ഡോക്ടർമാർ, എഞ്ചിനീയർമാർ, വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികൾ എന്നിവരെ കൊണ്ടുവരാൻ പ്രാദേശിക തലത്തിൽ ശ്രമിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, കാർഷിക മേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളി പരിപാടികൾ ഒരു കാരണവശാലും ‘തൊടരുത്’ എന്നാണ് മതിയെൻസോ നൽകുന്ന മുന്നറിയിപ്പ്.
അത്തരം മാറ്റങ്ങൾ നിലവിലെ വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്കിടയിൽപ്പോലും പരിഭ്രാന്തി (Panic) സൃഷ്ടിക്കുമെന്നും അവർ ഭയപ്പെടുന്നു. അടിയന്തരമായി, താത്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളി പദ്ധതികൾക്ക് കീഴിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കാർഷിക സാങ്കേതിക വിദഗ്ദ്ധർ തുടർന്നും യോഗ്യരായിരിക്കുമെന്ന ഉറപ്പ് ഗ്രാമീണ തൊഴിലുടമകൾക്ക് ലഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ തീരുമാനം കാനഡയുടെ ഗ്രാമീണ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെയും ഭക്ഷ്യസുരക്ഷയുടെയും നട്ടെല്ലായിരിക്കുന്ന കാർഷിക മേഖലയുടെ ഭാവിയെ നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്നതാണ്.
