വാഷിംങ്ടൺ: അമേരിക്കയിൽ സർക്കാർ സർവീസിൽനിന്ന് കൂട്ടരാജിക്കൊരുങ്ങി ഉദ്യോഗസ്ഥർ. ട്രംപ് ഭരണകൂടത്തിന്റെ മാറ്റിവച്ചുള്ള രാജി പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി ഒരു ലക്ഷത്തിലധികം ഫെഡറൽ ജീവനക്കാർ ചൊവ്വാഴ്ച ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ഉപേക്ഷിക്കും. രണ്ടാം ലോകമഹായുദ്ധത്തിനുശേഷം സാധാരണക്കാരായ ഫെഡറൽ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ ഒരു വർഷം ഇത്രയധികം കുറവ് വരുന്നത് ഇതാദ്യമാണ്. കോൺഗ്രസ് അധിക ഫണ്ട് അനുവദിക്കാനുള്ള സമയപരിധി ചൊവ്വാഴ്ച അവസാനിക്കാനിരിക്കെയാണ് ഈ രാജി.
ഫണ്ട് അനുവദിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ വലിയ തോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് ഒരുങ്ങാൻ വൈറ്റ് ഹൗസ് ഫെഡറൽ ഏജൻസികളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. സെനറ്റ് ഡെമോക്രാറ്റുകളുടെ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ഈ രാജി പദ്ധതിക്ക് 14.8 ബില്യൺ ഡോളർ ചെലവ് വരും. പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി 200,000 ജീവനക്കാർക്ക് എട്ട് മാസം വരെ മുഴുവൻ ശമ്പളവും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും ലഭിക്കും.
ചെലവിനെ ട്രംപ് ഭരണകൂടം ന്യായീകരിച്ചു. ഈ ഒറ്റത്തവണ ചെലവുകൾ ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ ഫെഡറൽ സർക്കാരിന്റെ ചെലവ് കുറയ്ക്കുമെന്ന് പേഴ്സണൽ മാനേജ്മെന്റ് ഓഫീസ് (Office of Personnel Management) വ്യക്തമാക്കി. മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലെപ്പോലെ “ആവശ്യത്തിനനുസരിച്ച് നിയമനം നടത്താവുന്ന ഒരു ആധുനിക തൊഴിൽ ചട്ടക്കൂട്” സർക്കാർ സ്വീകരിക്കണമെന്ന് വാദിച്ചുകൊണ്ട് ഫെഡറൽ ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സുരക്ഷയെയും ഏജൻസി വിമർശിച്ചു.
ഈ പദ്ധതിക്ക് സർക്കാരിന് അധിക ചെലവില്ലെന്ന് വൈറ്റ് ഹൗസ് വക്താവ് പറഞ്ഞു, കാരണം ജീവനക്കാർക്ക് എന്തായാലും ശമ്പളം ലഭിക്കുമായിരുന്നു. “വാസ്തവത്തിൽ, ഇത് ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും വലുതും ഫലപ്രദവുമായ തൊഴിൽ ശക്തി കുറയ്ക്കാനുള്ള പദ്ധതിയാണ്, ഇത്കൊണ്ട് സർക്കാർ പ്രതിവർഷം 28 ബില്യൺ ഡോളർ ലാഭിക്കും,” വക്താവ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു. മാറ്റിവച്ചുള്ള രാജി, സ്വമേധയാ പിരിയൽ, വിരമിക്കൽ തുടങ്ങിയ പദ്ധതികളിലൂടെ മൊത്തം 275,000 ജീവനക്കാർ വിട്ടുപോകുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതെന്ന് വക്താവ് അറിയിച്ചു.
ഭരണകൂടത്തിന്റെ നിർദ്ദേശമനുസരിച്ച് പിരിച്ചുവിടൽ നടപടികളിലൂടെ ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാരെ ഇതിനകം തന്നെ പുറത്താക്കിയിട്ടുണ്ട്. “ഫെഡറൽ ജീവനക്കാർ തങ്ങളുടെ ദൗത്യത്തിനുവേണ്ടിയാണ് ജോലിയിൽ തുടരുന്നത്. ആ ദൗത്യം എടുത്തുമാറ്റപ്പെടുമ്പോൾ, അവർക്ക് തൊഴിൽ സുരക്ഷ നഷ്ടമാകുമ്പോൾ, അവരുടെ ജോലിയും ജീവിതവും തമ്മിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥ ഇല്ലാതാകുമ്പോൾ, അവർ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നു,” ഒരു മുൻ ഫെഡറൽ എമർജൻസി മാനേജ്മെന്റ് ഏജൻസി ജീവനക്കാരൻ പറഞ്ഞതിങ്ങനെയാണ്.
ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ദുർബലമായ തൊഴിൽ കമ്പോളമാണ് നേരിടേണ്ടി വരുന്നത്. ട്രംപ് ഭരണകൂടത്തിന്റെ താരിഫ് നയങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ച അനിശ്ചിതത്വങ്ങൾ കാരണം ഓഗസ്റ്റ് 2025-ൽ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 4.3 ശതമാനത്തിലെത്തി, ഇത് 2021-ന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിരക്കാണ്.
വിആർഎസ് (സ്വയം വിരമിക്കൽ പദ്ധതി) സമാനമാണ് ട്രംപ് കൊണ്ടുവന്ന ഡിഫറഡ് റെസിഗ്നേഷൻ ഓഫർ. ഇത് അംഗീകരിച്ച ജീവനക്കാരാണ് പടിയിറങ്ങുന്നത്. അതേസമയം, സമ്മർദ്ദം കാരണം ജീവനക്കാർ രാജിവെക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നുവെന്നാണ് വിവരം. പണി പോകുന്ന കാര്യം പലരും രഹസ്യമായി വെയ്ക്കാനാണ് താത്പര്യപ്പെടുന്നതെന്നും റിപ്പോർട്ടുകളിൽ പറയുന്നു.
Employee attrition under Trump administration; The largest mass resignation in American history will take place tomorrow!
📢 കാനഡയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾക്കായി: https://chat.whatsapp.com/JNSnrvnSqw1DUJljLTLp82
