എയർ കാനഡയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ‘ബാക്ക്-ടു-വർക്ക്’ ഉത്തരവ് നൽകിയിട്ടും പണിമുടക്കുമായി മുന്നോട്ട് പോവാനുള്ള യൂണിയന്റെ തീരുമാനം കാനഡയിലെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾക്ക് വീണ്ടും വഴിയൊരുക്കുന്നു. പണിമുടക്ക് ഒരു അടിസ്ഥാന അവകാശമായി കണക്കാക്കുന്ന തൊഴിൽ നിയമങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, സർക്കാരിന്റെ ഇടപെടലുകൾ എത്രത്തോളം നീതീകരിക്കാമെന്ന ചോദ്യം ഉയർന്നിരിക്കുകയാണ്. എയർ കാനഡ ഫ്ലൈറ്റ് അറ്റൻഡന്റ്സ് യൂണിയൻ ഈ വിഷയത്തിൽ സ്വീകരിച്ച നിലപാടാണ് ഇപ്പോൾ ശ്രദ്ധേയമാകുന്നത്.
സർക്കാരിന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ലംഘിച്ച് യൂണിയൻ പണിമുടക്കുമായി മുന്നോട്ട് പോകുന്നത് ഇത് ആദ്യത്തെ സംഭവമല്ലെന്ന് തൊഴിൽ വിദഗ്ദ്ധനായ ബാരി എയ്ഡ്ലിൻ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. ഒരു ചാർട്ടർ പ്രൊട്ടക്റ്റഡ് റൈറ്റ് അഥവാ നിയമപരമായ അവകാശമായി പണിമുടക്കിനെ കണക്കാക്കുന്നത് കൊണ്ടാണ് യൂണിയനുകൾക്ക് ഇത്തരത്തിൽ ധൈര്യപൂർവ്വം തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാൻ സാധിക്കുന്നതെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. എയർ കാനഡ ഫ്ലൈറ്റ് അറ്റൻഡന്റ്സ് യൂണിയൻ സ്വീകരിച്ച ഈ നടപടി ഭാവിയിൽ മറ്റ് തൊഴിലാളി സംഘടനകൾക്കും പ്രചോദനമായേക്കാം.
കാനഡയിൽ പണിമുടക്ക് അവകാശം സംരക്ഷിക്കപ്പെടുന്നത് കനേഡിയൻ ചാർട്ടർ ഓഫ് റൈറ്റ്സ് ആൻഡ് ഫ്രീഡംസ് എന്ന നിയമത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്. ഈ നിയമം പൗരന്റെ അഭിപ്രായ സ്വാതന്ത്ര്യം, സംഘടിക്കാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം എന്നിവയെല്ലാം ഉറപ്പ് വരുത്തുന്നു. തൊഴിൽ തർക്കങ്ങളിൽ ഈ നിയമം യൂണിയനുകൾക്ക് വലിയൊരു പിൻബലമാണ് നൽകുന്നത്. ഈ നിയമത്തിന്റെ പരിരക്ഷയിലിരിക്കുന്ന ഒരു അവകാശമാണ് പണിമുടക്കെന്ന് യൂണിയനുകൾക്ക് നിയമോപദേശം ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് എയ്ഡ്ലിൻ പറഞ്ഞു.
ഒരു യൂണിയന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലോ പണിമുടക്കിലോ കോടതിക്ക് ഇടപെടാമെങ്കിൽ പോലും, ചാർട്ടർ പ്രൊട്ടക്റ്റഡ് റൈറ്റ് എന്ന നിലയിൽ യൂണിയൻ നടപടികളെ അസാധുവാക്കാൻ കോടതിക്ക് പരിമിതികളുണ്ട്. കോടതിയുടെ തീരുമാനങ്ങളെ ചോദ്യം ചെയ്ത് മുന്നോട്ട് പോകാനുള്ള സാഹചര്യം ഈ നിയമം യൂണിയനുകൾക്ക് നൽകുന്നു. ഇതാണ് എയർ കാനഡ ജീവനക്കാർക്ക് ഇത്തരത്തിൽ ഒരു നിലപാടെടുക്കാൻ ധൈര്യം നൽകിയത്.
എയർ കാനഡയിലെ ജീവനക്കാരുടെ പണിമുടക്ക് പൊതുഗതാഗതത്തെയും മറ്റ് യാത്രക്കാരെയും സാരമായി ബാധിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെങ്കിലും, ജീവനക്കാരുടെ ഈ നീക്കം അവരുടെ തൊഴിൽപരമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കായുള്ള പോരാട്ടത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്. അതേസമയം, സർക്കാർ ഉത്തരവുകൾ ലംഘിക്കുന്നത് നിയമവാഴ്ചയെ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നതിന് തുല്യമാണെന്ന് മറുവാദവുമുണ്ട്.
സംഭവം കാനഡയിലെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾക്ക് വഴി വെച്ചിരിക്കുകയാണ്.
യൂണിയനുകളുടെ അവകാശങ്ങൾക്കും, പൊതുജന താല്പര്യങ്ങൾക്കും, സർക്കാർ ഉത്തരവുകൾക്കും ഇടയിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥ എങ്ങനെ നിലനിർത്തണമെന്ന ചോദ്യത്തിന് വ്യക്തമായ ഉത്തരം നൽകാൻ ഭരണകൂടങ്ങൾക്കും കോടതികൾക്കും ഇനിയും സാധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ ചോദ്യം കൂടുതൽ പ്രസക്തമായി തീർന്നുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.
