സഡ്ബറിയിലെ കംബ്രിയൻ കോളേജിലെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ വ്യാജമായി ഇന്റിജൻസ് ഐഡന്റിറ്റി തട്ടിപ്പ് നടത്തിയെന്ന് ആരോപണം ഉയർന്നിരിക്കുന്നു. ഈ സംഭവത്തെ തുടർന്ന് കോളേജ് അധികൃതർ തദ്ദേശീയ ഐഡന്റിറ്റി സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പരിശോധനാ സംവിധാനം വികസിപ്പിക്കുന്നതിലേക്ക് നീങ്ങിയിരിക്കുകയാണ്. അന്വേഷണം നടക്കുന്നതിനാൽ ജീവനക്കാരനെ അവധിയിൽ അയച്ചിരിക്കുകയാണ്.
‘ഗോസ്റ്റ് വാരിയർ സൊസൈറ്റി’ എന്ന ഇന്റിജൻസ് നേതൃത്വത്തിലുള്ള സന്നദ്ധ സംഘടന കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷങ്ങളായി ഈ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ച് നിരവധി റിപ്പോർട്ടുകൾ സ്വീകരിച്ചിരുന്നു. നാല് തലമുറകളിലൂടെ തെളിയിക്കാവുന്ന ഇന്റിജൻസ് ഐഡന്റിറ്റി ആവശ്യപ്പെട്ട ഈ സംഘടന, തെളിവുകളോ സമൂഹ ബന്ധങ്ങളോ ഇല്ലാതെ സ്വയം തിരിച്ചറിയൽ നടത്തുന്നതിനെ വിമർശിച്ചിരുന്നു.
സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്വയം തിരിച്ചറിയൽ സ്ഥിരീകരണം ഇല്ലാതെ അംഗീകരിക്കുന്നത് ചൂഷണത്തിന് കാരണമാകുന്നുവെന്നാണ് ഈ സംഘടനയുടെ സ്ഥാപകയായ ക്രിസ്റ്റൽ സെമഗാനിസ് പറയുന്നത്. പ്രത്യേകിച്ചും അക്കാദമിക് മേഖലയിലും, ഭവന മേഖലയിലും, സർക്കാർ സ്ഥാനങ്ങളിലും. തിരിച്ചറിയൽ തട്ടിപ്പിന്റെ ദൂഷ്യഫലങ്ങൾ വളരെ ഗുരുതരമാണ്. ഇതിലൂടെ യഥാർത്ഥ കഴിവുള്ള ഇന്റിജൻസ് വ്യക്തികൾക്ക് സ്കോളർഷിപ്പുകളും ജോലി അവസരങ്ങളും നഷ്ടമാകുന്നു. അക്കാദമിക വിഷയങ്ങളിൽ സത്യസന്ധത നഷ്ടപ്പെടുകയും പൊതുജനങ്ങൾക്ക് വിശ്വാസം കുറയുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇന്റിജൻസ് സമൂഹങ്ങളിൽ ഇത് കൂടുതൽ മാനസിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾക്കും ട്രോമയ്ക്കും ഇടയാക്കുന്നു.
ഇത്തരം പ്രശ്നങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ കംബ്രിയൻ കോളേജ് തിരിച്ചറിയൽ പരിശോധനയ്ക്ക് പുതിയ ഒരു നയം കൊണ്ടുവന്നിട്ടുണ്ട്. ഈ നയം ഇന്റിജൻസ് നേതാക്കളുമായി ചേർന്ന് തയ്യാറാക്കിയതും, ആദരവോടെ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതും, അവരുടെ സമൂഹത്തെ മാനിച്ചുള്ളതുമായിരിക്കും.
