രാജ്യത്ത് വർധിച്ചുവരുന്ന യുവജന തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കിന് പരിഹാരമായി കാനഡ സമ്മർ ജോബ്സ് (CSJ) പദ്ധതിയിലേക്ക് 6,000 പുതിയ തസ്തികകൾ കൂടി ചേർക്കാൻ ഫെഡറൽ സർക്കാർ തീരുമാനിച്ചു. 2023-ന്റെ തുടക്കത്തിൽ 10% ആയിരുന്ന യുവജന തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 2025 മെയ് മാസത്തോടെ 14.2% ആയി ഉയർന്ന സാഹചര്യത്തിലാണ് ഈ നടപടി.
പദ്ധതി വിപുലീകരിക്കുന്നതിനായി എംപ്ലോയ്മെന്റ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ഡെവലപ്മെന്റ് കാനഡയിൽ നിന്ന് 25 ദശലക്ഷം ഡോളർ വകയിരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഈ വർഷം വേനൽക്കാലത്ത് 15നും 30നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള യുവജനങ്ങൾക്കായി 70,000 തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനാണ് CSJ പദ്ധതി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. കനേഡിയൻ യുവജനങ്ങളുടെ അടിയന്തര തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള നീക്കമാണിതെന്ന് തൊഴിൽ മന്ത്രി പാറ്റി ഹൈഡു വ്യക്തമാക്കി.
നിരവധി യുവജനങ്ങൾക്ക് ജോലി കണ്ടെത്താൻ നിരന്തരമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടേണ്ടി വന്നിട്ടുണ്ട്. സാമ്പത്തിക സമ്മർദവും തൊഴിൽ കമ്പോളത്തിലെ നിരാശയും അവരുടെ അനുഭവങ്ങളിലുണ്ട്. പലർക്കും എൻട്രി ലെവൽ ജോലികൾ പോലും കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നില്ല. കൂടാതെ, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ് അധിഷ്ഠിത നിയമന സംവിധാനങ്ങളും കടുത്ത മത്സരവും അവർക്ക് വെല്ലുവിളിയാകുന്നു.
എ.ഐ ഓട്ടോമേഷനും താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഉപയോഗവും യുവജന തൊഴിൽ പ്രതിസന്ധിക്ക് കാരണമാകുന്നു. എഐയുടെ വളർച്ച കരിയർ ഗോവണിയുടെ ഏറ്റവും താഴെയുള്ള പടികൾ തകർക്കുന്നു എന്നും, എൻട്രി ലെവൽ തൊഴിൽ മാതൃകകളിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണെന്നും വാട്ടർലൂവിലെ യൂത്ത് & ഇന്നൊവേഷൻ പ്രോജക്റ്റിലെ ഇലോന ഡോഗർട്ടി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.
യുവജന തൊഴിലില്ലായ്മ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളി പരിപാടി അവസാനിപ്പിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് കൺസർവേറ്റീവ് എം.പി ജാമിൽ ജിവാനി ഒരു നിവേദനം ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ, കുടിയേറ്റം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുകയല്ല, മറിച്ച് ന്യായമായ വേതനവും കൂടുതൽ ആഴത്തിലുള്ള പരിഷ്കാരങ്ങളുമാണ് പ്രധാനമെന്ന് ഡോഗർട്ടി ഇതിനോട് വിയോജിച്ചു.
CSJ പദ്ധതിയുടെ വിപുലീകരണം ആയിരക്കണക്കിന് ദുരിതമനുഭവിക്കുന്ന യുവജനങ്ങൾക്ക് ഒരു ഹ്രസ്വകാല ആശ്വാസമാണെങ്കിലും, സാമ്പത്തികമായി ഒരു തലമുറയെത്തന്നെ മാറ്റിനിർത്തുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ തൊഴിൽ കമ്പോള പരിഷ്കരണം, ന്യായമായ വേതനം, യുവജന പരിശീലനത്തിനുള്ള മെച്ചപ്പെട്ട പിന്തുണ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള ദീർഘകാല ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങൾ അത്യാവശ്യമാണ്.
